自考组织行为学二试题及答案
1.什么是组织行为学？
组织行为学是一门研究人与组织之间的关系的学科，它研究组织中的人，以及他们之间的交往、行为和相互作用。它着眼于研究组织中的人如何通过社会关系、沟通、行为和组织文化来影响组织的效率和绩效。
2.组织行为学有哪些主要内容？
组织行为学的主要内容包括：组织文化、组织结构、组织沟通、领导力、组织管理、组织行为、组织变革、组织发展、组织心理学、组织行为学等。
3.组织行为学对组织有何影响？
组织行为学可以帮助组织更好地理解员工的行为和动机，从而更好地管理员工，提高组织效率和绩效。它还可以帮助组织更好地控制组织结构、组织文化和沟通等因素，以提高组织效率和绩效。
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4.组织行为学的研究方法有哪些？
组织行为学的研究方法包括实验、调查、案例研究、实地观察、文献研究等。
二、自考组织行为学二试题答案
1.组织行为学是一门研究人与组织之间的关系的学科。
2.组织行为学的主要内容包括：组织文化、组织结构、组织沟通、领导力、组织管理、组织行为、组织变革、组织发展、组织心理学、组织行为学等。
3.组织行为学可以帮助组织更好地理解员工的行为和动机，从而更好地管理员工，提高组织效率和绩效。
4.组织行为学的研究方法包括实验、调查、案例研究、实地观察、文献研究等。
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