一、行政类

1、行政科员：行政科员是行政类职位中基础的一类职位，通常负责行政工作，比如文书处理，信息录入，数据统计等。

2、行政主任：行政主任是行政管理层级中的一种职位，负责协调管理部门的日常工作，制定和检查行政管理工作，维护部门的规章制度，促进行政管理的高效运行。

3、行政副秘书：行政副秘书是行政部门的一种职位，负责协助行政秘书完成各项行政管理工作。他们需要掌握有关行政管理的知识和技能，并能够熟练运用电脑进行文书处理和数据分析等工作。

二、办公室类

1、办公室主任：办公室主任是办公室类职位中的一种，负责管理办公室的日常工作，组织各项办公活动，维护办公室的规章制度，促进办公室的高效运行。

2、办公室助理：办公室助理是办公室类职位中的一种，主要负责协助办公室主任完成各项行政管理工作，他们需要掌握有关行政管理的知识和技能，并能够熟练运用电脑进行文书处理和数据分析等工作。

3、文秘人员：文秘人员是办公室类职位中的一种，主要负责协助办公室主任完成各项文书工作，比如文书撰写，文件归档，文件核查等等。

三、财务类

1、会计人员：会计人员是财务类职位中的一种，主要负责管理和核算企业的财务收支，对企业的财务状况进行分析，及时发现和解决企业财务管理中出现的问题。

2、出纳员：出纳员是财务类职位中的一种，主要负责管理企业的现金流，负责企业的现金存取，协助统计企业的财务收支，保证企业财务管理的高效运行。

四、人事类

1、人事专员：人事专员是人事类职位中的一种，主要负责协助人事部门完成各项人事管理工作，比如招聘、培训、薪酬管理等等。

2、人力资源经理：人力资源经理是人事类职位中的一种，主要负责管理企业的人力资源，组织各项人力资源工作，保证企业人力资源的高效运行。

五、法律类

1、法律秘书：法律秘书是法律类职位中的一种，主要负责协助法律部门完成各项法律工作，比如文书撰写，文件归档，法律知识的研究等等。

2、法律顾问：法律顾问是法律类职位中的一种，主要负责协助企业完成各项法律工作，比如研究企业的各种法律问题，分析企业的合同文件，提出合理的法律意见等等。

六、其他

1、秘书：秘书是其他类职位中的一种，主要负责协助领导完成各项行政管理工作，比如文书撰写，文件归档，会议准备等等。

2、文案策划：文案策划是其他类职位中的一种，主要负责策划和制作企业的宣传文案，提高企业的知名度和形象，促进企业的发展。

公务员的岗位分为行政类、办公室类、财务类、人事类、法律类和其他类六大类，每类岗位均具有不同的职责，其中行政类职位包括行政科员、行政主任和行政副秘书；办公室类职位包括办公室主任、办公室助理和文秘人员；财务类职位包括会计人员和出纳员；人事类职位包括人事专员和人力资源经理；法律类职位包括法律秘书和法律顾问；其他类职位包括秘书和文案策划。公务员岗位的职责涵盖了行政管理、办公室管理、财务管理、人事管理和法律管理等多个领域，是社会各行各业都十分重要的职业。

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