历史上，学历与分配制度的关系十分密切。从国子监毕业生的分配到大学毕业生包分配，再到现在的毕业生自主就业，毕业生分配制度经历了多次变革和调整。本文将从历史角度出发，探讨学历与分配制度的关系，分析包分配制度的弊端以及毕业生自主就业的现状。

一、包分配制度的历史

1、1951年政务院决定

2、国子监毕业生的分配

1951年政务院决定高等学校毕业生的工作由政府分配，从此掀开了大学生包分配吃皇粮的篇章。

在古代，国子监毕业生的工作分配也是与学历相关的。根据入学方式及学历级别的不同，国子监毕业生的工作也不同，如举人、贡生可以得到府一级的副官之类职务，类似市长、县长，官生、恩生得选部、院、府、卫、司。

二、包分配制度的弊端

1、学历通胀

2、市场经济体制的确立

20年前传统的国家包分配制度，有着很大的弊端，其中之一就是学历通胀。由于包分配制度，大学毕业生的就业机会被政府垄断，导致大学生人数不断增加，学历贬值。

随着市场经济体制的逐步确立，高等教育体制改革的逐步深入，大学毕业分配制度的弊端越来越突出了。包分配制度的弊端在于，政府无法对所有毕业生进行公平的分配，而且也无法满足毕业生的个性化需求。

三、毕业生自主就业的现状

1、毕业生自主就业政策的出台

2、毕业生自主就业的优势

随着市场经济的发展和教育改革的深入，毕业生自主就业政策的出台，为毕业生提供了更多的就业机会和选择。

毕业生自主就业的优势在于，可以更好地满足毕业生的个性化需求和职业规划，可以更好地发挥毕业生的创新和创业能力，也可以更好地促进社会经济的发展。