学历背景对于个人努力程度有着重要的影响，学历低的人往往面临着职业发展的困境和职场歧视。然而，学历并不是衡量一个人职业能力和努力程度的唯一标准。本文将分析学历背景对个人努力程度的影响和原因，并探讨如何提高个人努力程度以应对职场中的挑战。

一、学历背景对个人努力程度的影响

1、学历低的人往往面临着职业发展的困境和职场歧视，这会对个人努力程度造成影响。

2、学历高的人往往更容易获得职业机会和晋升机会，这会对个人努力程度造成影响。

3、学历背景会影响个人的认知和自我价值感，这会对个人努力程度造成影响。

二、低学历的原因和影响

1、一些人由于经济原因或者其他原因没有获得良好的教育资源，导致学历较低。

2、学历低的人往往面临着职业发展的困境和职场歧视，这会影响个人的努力程度和职业发展。

3、学历低的人往往缺乏自信和自我认知，这会影响个人的努力程度和职业发展。

三、如何提高个人努力程度

1、通过自学、报班、培训等方式提高自己的知识水平和技能水平，增加个人的职业竞争力。

2、注重实践经验，通过实习、兼职、社会实践等方式积累实践经验，提高个人的职业素质和竞争力。

3、树立正确的人生观和价值观，不要因为学历低而轻易否定自己的能力和潜力，要坚信自己的努力会得到回报。

4、寻找职场中的导师或者 mentor，获得职业发展建议和指导，提高个人的职业素质和竞争力。

5、积极参加公司的培训和学习活动，不断提升自己的技能和知识水平，增加自己在公司中的价值。

四、学历低不应该成为个人努力程度的借口

1、学历低并不代表个人努力程度低，个人的努力程度和学历背景并不完全相关。

2、学历低的人应该更加努力，通过自身的努力来弥补学历的不足，争取更好的职业发展。

3、不要用学历低作为个人努力程度不够的借口，要坚信自己的努力会得到回报。

五、如何应对学历低的困境

1、了解自己的优势和不足，寻找适合自己的职业发展路径。

2、通过提高职业素质和实践经验，证明自己的职业能力和努力程度，争取得到职业机会和晋升机会。

3、不要放弃学习的机会，通过自身的努力提高自己的学历水平和职业素质。

4、积极寻找职场中的机会，通过实践证明自己的能力和努力程度，获得职业发展的机会。