学历是找工作的敲门砖，学历高低会对找工作的难易程度产生影响。本文将分析学历对工作机遇的影响和原因分析。

一、学历对工作机遇的影响

1、学历高低影响找工作的难易程度

每年六月的毕业季，几十万大学生都在找工作，这导致社会工作竞争压力大，很多低学历者往往就找不到工作。当公司开始以学历为标准选拔人才之时，学历成为了入职基础条件，这对于低学历者而言自然不能获得满足，所以这种机会他们只能无奈放弃，为了缓解生活压力。

2、学历高低影响工作岗位的选择

一些高学历的人会在低端岗位上工作，浪费了他们曾经接受的高等教育资源，同时也会造成低学历人员缺乏必要的教育资源，社会发展受限。因此，学历高低会影响工作岗位的选择和发展方向。

二、学历对工作机遇的原因分析

1、教育资源的浪费

教育资源的浪费是学历对工作机遇产生影响的原因之一。一些高学历的人会在低端岗位上工作，浪费了他们曾经接受的高等教育资源，同时也会造成低学历人员缺乏必要的教育资源，社会发展受限。

2、工作要求的学历门槛

当公司开始以学历为标准选拔人才之时，学历成为了入职基础条件，这对于低学历者而言自然不能获得满足，所以这种机会他们只能无奈放弃，为了缓解生活压力。因此，工作要求的学历门槛也是学历对工作机遇产生影响的原因之一。

3、竞争压力大

每年毕业生的数量都在不断增加，导致社会工作竞争压力大，很多低学历者往往就找不到工作。竞争压力大也是学历对工作机遇产生影响的原因之一。

三、学历低为什么工作机遇少

1、体力活工作时间不定

低学历人群往往只能从事体力劳动，工作时间不定，而且老板会无限压榨他们的劳动力，这对于他们的身体和心理健康都有很大的影响。

2、工资待遇低

低学历人群只能从事一些底薪低的工作，如销售等，而销售工作的底薪更是低的可怜。这导致低学历人群的收入水平比较低，难以维持生活。

3、缺乏必要的教育资源

低学历人群缺乏必要的教育资源，这导致他们的知识水平和技能水平相对较低，无法胜任一些高技能的工作岗位，因此工作机遇相对较少。

四、如何提高工作机遇

1、提高学历水平

提高学历水平是提高工作机遇的重要途径之一。通过学习，提高自己的知识水平和技能水平，从而能够胜任更高级别的工作岗位。

2、增强实际操作能力

实际操作能力是提高工作机遇的关键之一。需要具备一定的工作经验和技能，能够胜任各种工作岗位，从而提高自己的工作机遇。

3、积极参加职业培训

积极参加职业培训是提高工作机遇的有效途径之一。通过职业培训，能够提高自己的专业技能和知识水平，从而能够胜任更高级别的工作岗位。

4、提高自身素质

提高自身素质也是提高工作机遇的重要途径之一。需要注重提高自己的沟通能力、协作能力、领导能力等素质，从而能够更好地胜任各种工作岗位。