大纲：
一、保密管理要求的基本内容
1.1 严格执行有关法律法规
1.2 建立有效的保密管理制度
1.3 组织和完善保密教育培训
1.4 加强现场安全管理
二、涉密人员保密管理要求不包括哪些内容
2.1 不能要求涉密人员提供涉密信息
2.2 不能要求涉密人员提供个人隐私信息
2.3 不能违反涉密人员权利和利益
2.4 不能对涉密人员实施强制手段
3. 结论
结论：保密管理要求应严格按照法规要求进行，不能违反涉密人员的权利和利益，也不能要求涉密人员提供有关涉密信息和个人隐私信息，也不能实施强制手段。
一、保密管理要求的基本内容
1.1 严格执行有关法律法规：涉密人员的保密管理要求，首先要严格执行有关法律法规，如《中华人民共和国保密法》、《中华人民共和国保密条例》等，全面掌握涉密工作的权利义务，以确保涉密信息的安全，并做到实事求是、依法办事。
1.2 建立有效的保密管理制度：涉密人员的保密管理要求，必须建立有效的保密管理制度，确定涉密工作的基本原则、组织机构、管理制度、管理办法等，以规范涉密工作的行为，确保涉密信息的安全。
1.4 加强现场安全管理：涉密人员的保密管理要求，必须加强现场安全管理，在工作场所内建立严格的保密制度，完善安全设施，建立完善的保密管理措施，有效地保护涉密信息的安全。
二、涉密人员保密管理要求不包括哪些内容
2.1 不能要求涉密人员提供涉密信息：涉密人员的保密管理要求不能要求涉密人员提供有关涉密信息，涉密信息是涉密工作所必需的，但是涉密人员要求提供涉密信息，这是违反保密规定的，会严重危害涉密信息的安全。
综上所述，涉密人员的保密管理要求应严格按照法规要求进行，不能违反涉密人员的权利和利益，也不能要求涉密人员提供有关涉密信息和个人隐私信息，也不能实施强制手段，以确保涉密信息的安全。
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