在教职工提出“教资成绩什么时候出来”这一问题之后，相关部门就此事进行了讨论，并给出了部分答案。教资成绩主要由教职工的工作表现、学习成绩等因素来评定，主要由教育行政部门和学校联合组织考核，考核结束后会及时公布成绩。

一、教资成绩考核的重要性

1. 教资成绩考核的重要性



2. 对教职工的职业道德和素质提出要求
3. 提高教职工的业务水平

二、教资成绩考核的方式

1. 教职工的工作表现
2. 教职工的学习成绩
3. 其他素质考核

三、教资成绩考核的组织实施

1. 教育行政部门负责教资成绩考核的总体计划和组织实施
2. 各学校根据本地实际情况组织实施考核
3. 将考核结果及时公布

四、教资成绩考核的注意事项

1. 考核内容要严格按照规定
2. 考核过程要严格管理
3. 要及时公布考核结果

结论：教资成绩是教职工工作表现、学习成绩和其他素质考核的综合体现，由教育行政部门和学校联合组织考核，考核结束后会及时公布成绩，并且要严格按照规定组织实施考核，认真管理考核过程，及时公布考核结果。

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