工商行政管理人员职业道德规范是指政府职能管理部门在职业礼仪规范的基础上根据行政管理工作的实际情况，结合党的路线方针政策和法律法规，制定出对实施行政管理工作的行政机关和行政管理人员应当遵守的职业道德规范。该规范将为行政管理人员提供有力的道德规范，在行政管理工作中重视道德问题，提高公务员的职业道德水平，保证行政管理工作的顺利进行。

二、职业道德规范的内容

1、忠诚社会

行政管理人员应当忠于社会主义祖国，忠于党和人民，忠实履行法定职责，严格遵守法律、法规、规章、规范性文件以及行政法规，维护社会公平正义，抵制腐败现象，以身作则，不徇私枉法。

2、踏实肩负

行政管理人员要认真履行职责，尽职尽责，坚持“责任重于泰山”的原则，必须勇于肩负职责，解决社会公众的合理诉求，做到有问必答，有事必决，有责必负。

3、诚实守信

行政管理人员必须坚持诚实守信，遵守行政管理的基本原则，不得损害社会公共利益，不得拒绝或者滥用职权，不得私自收受宴请或者礼金，不得违反正当程序滥用行政许可，不得以职务之便谋取私利。

4、公正正直

行政管理人员应当坚持公正正直，把公平正义作为行政管理的基本原则，坚决抵制贿赂行为，不得利用职权谋取私利，不得滥用职权，不得以损害社会公众利益为由谋取私利，不得破坏公平竞争秩序。

5、开放包容

行政管理人员应当坚持开放包容的原则，认真履行法定职责，充分尊重社会公众的合法权益，充分发挥行政管理的作用，促进社会秩序的和谐稳定，推动社会发展。

6、服从管理

行政管理人员应当遵守上级领导的安排和指示，服从管理，遵守组织纪律，严格执行上级部门的决策，积极投入行政管理工作，坚持以职守正义，以行动诠释责任担当。

工商行政管理人员职业道德规范是政府职能管理部门制定的旨在提高公务员的职业道德水平、保证行政管理工作的顺利进行的职业道德规范。职业道德规范主要包括忠诚社会、踏实肩负、诚实守信、公正正直、开放包容、服从管理等6个方面，为行政管理人员提供有力的道德规范，维护社会公平正义，抵制腐败现象，以身作则，不徇私枉法。

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