【2023】企业实习协议书(热门4篇)

公文写作2023-10-06 06:28:17煙雨過客

1企业实习协议书

  甲乙双方经友好协商,就乙方学生赴甲方实习事宜,根据劳动部门和教育部门等的有关规定,达成如下协议。

【2023】企业实习协议书(热门4篇)

  1、双方商定:输送专业学生,凡符合甲方用工要求的学生均可到甲方实习_个月

  2、本批学生实习时间为___年___月___日至___年___月___日

  3、甲方根据自身用人计划、实际岗位需求,为学生提供实习岗位,保证不安排有害学生身心健康的实习岗位和高危岗位,不侵害学生合法权益,并按照实际需要为学生制定实施技能培训和有关能力训练。

  4、实习期间,甲方支付乙方学生实习费用45元/日/人。

  5、在实习期间,甲方为学生提供食宿。

  6、在实习期间,学生每日工作时间平均8小时。

  7、乙方选派至甲方的实习生必须是甲方所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生,乙方需为学生分别开具实习证明(内容应包括学生姓名、身份证号、学生证号、学生籍贯、毕业日期,并加盖学校公章)。

  8、在学生实习期间,乙方配合甲方做好学生的思想教育工作。

  9、乙方定期对实习学生进行管理、测评、辅导,配合甲方使学生完成实习目标,保护甲方和学生共同的权益。

  10、学生在实习期间必须遵守甲方依法制定的各项规章制度,对违纪、违规的学生,以甲方规章制度为主进行处理。甲方处理实习学生之前,事先要征求乙方的意见,获取乙方同意后再处理。对不适应甲方管理规定的学生,甲方退回乙方。

  11、对不服从甲乙双方管理的学生所造成的人身伤害、财产损失,由肇事学生本人承担相关后果,甲乙双方直接追究当事人的经济责任,触犯刑律的移交司法机关处理。但是涉及学生自杀、吸毒、贩黄、凶杀、赌博、偷盗、破坏公物、抢劫等犯法之行为,甲乙双方一律交司法机关处理。

  12、实习学生不得擅自离岗,有结束实习意向的实习生,必须事先征得甲乙双方的同意并做好相应的交接工作。

  13、实习结束后,甲方为学生出具实习鉴定,并对学生进行能力测评,合格者可与甲方(企业)签订就业协议,不合格者退回乙方安置。

  14、甲方指定专人负责实习学生日常管理工作,在学生正常工作、日常生活、心理健康等方面给予指导和援助,对实习突发事件进行有效应对、控制和善后处理。

  15、学生在甲方实习期间因工作原因所造成的人身及财产安全事故由甲方负责。

  16、本协议签订后,双方共同遵守,任何一方不履行协议,即构成违约,违约方负责赔偿全部经济损失。

  17、合作过程中若出现问题或存在分歧,双方本着认真负责的态度协商解决。

  18、因不可抗力因素造成本协议无法履行时,本协议终止,双方均不承担任何违约责任(甲乙双方应共同妥善处理好实习学生的未了工作)。

  19、本协议未尽事宜,双方通过协商另行签订补充协议。本协议一式两份,经甲乙双方签章后正式生效。

  甲方___(签章):___乙方___(签章):

  ___年___月___日___年___月___日

2企业实习协议书

  甲方:_________

  乙方:_________

  一、为配合乙方毕业生之实习与就业需求,甲方同意接受乙方推荐部份专业学生至甲方实习,为此经甲乙双方协商一致而签订本协议书。

  二、甲方同意接受乙方推荐的实习生共_________人,实习期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,具体人员名单及安排的实习岗位如附件《实习生一览表》。

  三、实习期间,甲方安排乙方实习学生每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时,并保证乙方实习生每周至少休息一天;若因工作需要需延长平常实习工作时间时,乙方的实习学生须接受甲方工作安排,但甲方事后须给予乙方实习生同等时间的补休或比照劳动法规定计发加班实习津贴。

  四、甲方在毕业生实习期间,负责乙方实习生的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。乙方在此期间,应了解毕业生的实习情况,协助甲方对实习生的管理和教育,如遇问题时,双方协商解决。

  五、实习期间,甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准(cny)为:本科生_________元、专科生_________元,中专生_________元,并为乙方实习生解决住宿事宜。

  六、乙方实习学生来甲方实习期间可报销往返交通费一次。限火车、公共汽车、轮船之交通费用,若为单一交通工具在12小时以上时可报支相关之卧铺费用。

  七、乙方实习学生应遵守甲方《职工管理规则》之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定,以及其他生产管理规定,并爱护甲方之财产。乙方实习学生如出现违反甲方规章制度或违法行为,甲方有权解除本协议。

  八、在实习期中,甲方应为乙方实习学生提供工作上必要的劳动安全配备,乙方实习学生应遵守劳动安全卫生法规及操作规程,若乙方实习生因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时,甲方不承担责任。

  九、有下列情形之一者,乙方可以随时通知甲方解除协议:

  1.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方实习生劳动的;

  2.甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习生实习津贴的。

  十、在实习期间,若实习生需回校参加必要的考试时,乙方须提前一周与甲方协商后,由乙方统一安排返校,实习生不得擅自离开。

  十一、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化,致使本合同无法履行时,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。

  十二、本协议一式二份,双方各执一份,协议中未尽事宜,由双方协商解决。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  代表(签字):_________ 代表(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

3实习协议书

甲方(用人单位):

乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神,自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务,经协商一致特签订如下协议:

乙方应如实向甲方提供本人实际情况,并根据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等),如乙方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实,则甲方可随时解除本协议。

1、实习时间自年月年月其中自年月日至 年 月 日为试用期。

2、如实习期满后,即使乙方已领取毕业证书,则甲方也无义务必须录用其为正式员工。如实习结束,经双方协商愿意建立劳动关系的,则甲方将优先录用乙方为正式员工。

三、实习岗位及工作时间

1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力,合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习,其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。

2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作需要或根据其工作表现和能力,变动乙方的实习岗位。

3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准,并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。

4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的,乙方将获得调休或加班工资,乙方应积极配合实习部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的,应按公司规定填写<加班申请单>经部门主管审批后方可加班,未经审批确认的,不视为加班亦不得作为调休依据。

1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理,实习期满以后,应对乙方的实习表现做出客观鉴定。

2、如果实习期内,乙方不符合甲方的工作标准,甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。

3、在实习期间,若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定,导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的,全部责任由乙方自行承担。

4、实习期间乙方应遵守的规定:

(1)乙方应遵守国家的法律法规,否则甲方有权依法解除本协议;

(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定,如有违反的,甲方有权随时解除本协议;

(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物等损失,乙方应承担相应赔偿责任。

(4)乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度、严重失职、对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的`,甲方有权无偿予以辞退;

(5)乙方同意并承诺在实习期间不乘坐无营业执照的一切车辆(包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等),如因乙方违反本条约定给自身或他人造成损失的,甲方不承担任何责任;

(6)乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担,与甲方无关。

甲乙双方一致确认,乙方实习工资为人民币 元/月。实习期间,*********根据乙方的出勤天数,其他津贴待遇按甲方规定执行。如实习部门的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,乙方同意按换岗后的工资标准执行。

1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方实习岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

乙方应爱护甲方的财产,保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业秘密。经甲方要求后,乙方应及时与甲方签订保守商业秘密协议。

在实习期间,乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果所有权属于甲方。

八、协议终止与解除

1、双方协商一致,协议可提前终止。

2、协议期满自然终止。

3、实习期间乙方如违反本协议

年 月 日 年 月 日

4实习协议书

中职学生参加社会实践,完成规定的实习任务,是职业教育教学的重要内容,也是学生毕业的重要考核依据。为了进一步加强学生对所学知识和技能的理解和运用,全方位提升学生的实践和就业能力,根据教学计划安排,下学期(20xx年 月 日至 年 月 日为20xx级毕业生顶岗实习期。为了明确学校、实习单位和学生本人的责任和义务,保证毕业实习的顺利进行,特制定本协议。 实习单位的责任与义务:

1. 实习单位应具备培养专科人才的能力和条件,给学生提供相应的专业工作岗位和食宿条件。

2. 学生实习期间,应设有专门人员或机构负责学生实习、生活及思想道德教育,做好学生的考勤等各项记录。

3. 指定具有相应专业技术职称人员作为指导教师带教。

4. 根据实习考核要求负责对学生实习情况进行严格考核和评定,签署实习单位的意见,作为学校考核学生实习效果的依据。及时向学校报告学生实习期间发生上的特殊事件。

5. 实习期间学生出现人身安全和财产问题由接受实习单位和学生个人负责。

6. 对不履行实习协议的单位,学校有权终止协议,责令学生终止实习,立即返校。在实习期中,实习单位应为实习学生提供工作上必要的劳动安全配备,实习学生应遵守劳动安全卫生法规及操作规程,若实习生因违反规定操作而导致自身受到健康的伤害时,实习单位不承担责任。

莒县职业技术教育中心的责任与义务:

1. 学生离校前准备相应的毕业实习材料,给学生布置相应实习任务,让学生明确返校时应上交的相关实习材料。

2. 负责学生实习后是否达到实习基本要求和实习质量的检测。

3. 学校加强与各实习单位的联系,负责指派教师对自主实习的学生进行跟踪指导和管理。

实习学生的责任和义务:

1. 实习学生应明确实习的目的、任务和要求,根据所学专业,自主选择实习单位或由学生推荐。实习单位一经确定,实习学生应向学校及时反馈,以便校内知道教师跟踪、了解、知道实习的全过程。

2. 学生实习期间应严格遵守实习单位的各项规章制度,避免出现责任事故,实习过程中因学生违章操作所出现责任事故由学生个人承担责任。

3. 毕业实习结束后,学生应按照学校要求提供相应的实习材料(毕业设计任务书、毕业实习报告、顶岗实习协议书、毕业实习成绩考核表、毕业生灵活方式就业证明等),如未能按要求上交相关资料,影响毕业派遣,由学生个人承担责任。

4. 在实习期间涉及到的全部费用,由学生个人承担。

5. 实习期间学生出现人身安全和财产问题由接受实习单位和学生个人负责。

注:本协议一式五份(其中填好盖章签字一份后,再复印四份),分别由学生本人及各单位存档。

实习单位负责人签字及单位印章:

莒县职业技术教育中心负责人及单位印章:

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