本文研究了辽宁职业技术学校的就业前景排名，基于职业技术学校的政策，提出了六项提高就业竞争力的措施，包括：1.建立健全就业制度;2.推行“多渠道、多路径”就业政策;3.加强和改善就业服务;4.加强就业培训;5.引导学生正确认识就业;6.完善就业促进政策。

1、建立健全就业制度。辽宁职业技术学校要加快建立健全就业制度，建立一套完善的就业服务管理机制，形成以政府指导、学校管理、企业服务、学生参与为特点的就业服务体系。

2、推行“多渠道、多路径”就业政策。辽宁职业技术学校要积极推行“多渠道、多路径”就业政策，引导学生走出就业小径，利用新的就业渠道，为学生创造更多就业机会。

3、加强和改善就业服务。辽宁职业技术学校要加强就业服务，建立一套完善的就业服务管理机制，定期开展就业招聘会和就业路演，拓展学生就业途径，提高就业质量。

4、加强就业培训。辽宁职业技术学校要加强就业培训，提高学生的就业能力，为学生提供专业技术培训、求职技巧讲座、招聘会服务等，帮助学生提高就业竞争力。

5、引导学生正确认识就业。辽宁职业技术学校要引导学生正确认识就业，增强学生的实践能力，培养学生的创新思维，帮助学生建立良好的就业观念，提高学生的就业竞争力。

6、完善就业促进政策。辽宁职业技术学校要积极向政府争取支持，完善就业促进政策，改善就业环境，减轻学生的就业负担，为学生创造更多就业机会，提高就业竞争力。

综上所述，辽宁职业技术学校要建立健全就业制度，推行“多渠道、多路径”就业政策，加强和改善就业服务，加强就业培训，引导学生正确认识就业，完善就业促进政策，以提高辽宁职业技术学校就业前景排名。

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