江苏省青年管理干部学院的情况，包括学院的办学宗旨、办学优势、学科设置、师资队伍、学院文化等内容，可以看出江苏省青年管理干部学院是一所以培养青年管理干部为主的专业性学院，其办学宗旨是“坚持为社会发展服务、为学员发展服务，提供优质的教育服务”，具有较强的办学优势和完备的学科设置，师资队伍实力雄厚，学院文化也得到了良好的发展，所以江苏省青年管理干部学院是一所专业性学院，可以为社会培养和培养新一代青年管理干部提供支持。

大纲：

一、江苏省青年管理干部学院的办学宗旨

二、办学优势

三、学科设置

四、师资队伍

五、学院文化

结论：江苏省青年管理干部学院是一所以培养青年管理干部为主的专业性学院，其办学宗旨是“坚持为社会发展服务、为学员发展服务，提供优质的教育服务”，具有较强的办学优势和完备的学科设置，师资队伍实力雄厚，学院文化也得到了良好的发展，所以江苏省青年管理干部学院是一所专业性学院，可以为社会培养和培养新一代青年管理干部提供支持。

江苏省青年管理干部学院是几本？

近年来，江苏省青年管理干部学院已经成为中国经济发展中重要的智力支撑力量。它是江苏省教育厅直属的一所以培养青年管理干部为主的专业性学院，其办学宗旨是“坚持为社会发展服务、为学员发展服务，提供优质的教育服务”，为青年干部提供全面的管理培训，为社会培养新一代青年管理干部和社会发展提供支持。

一、江苏省青年管理干部学院的办学宗旨

江苏省青年管理干部学院的办学宗旨是“为社会发展服务、为学员发展服务，提供优质的教育服务”，致力于为社会培养高素质、高素质的管理干部，为新一代青年管理干部提供全面的管理培训。学院以提升学员的管理和社会发展能力为目标，以推动社会发展为己任，携手改革开放，努力建设一流的社会管理学院。

二、办学优势

江苏省青年管理干部学院是江苏省高等教育行政部门直属的一所专业性学院。学院现有教职工80余人，其中教授13人，副教授21人，讲师46人，具有博士学位的教师占比超过20%，拥有硕士学位的教师占比超过60%。学院拥有完善的管理机构，包括办公室、教学科研管理部、学术科研部、教研室、学术交流部、实践教学部、社会服务部、学生工作部等。

三、学科设置

江苏省青年管理干部学院目前主要设有社会管理学、国际文化学、教育学、市场营销学、会计学、人力资源管理、行政管理学等八个学科，涵盖了政治、法律、经济、文化、社会、技术等多学科领域，为学员提供了专业技能培训和社会实践机会。

四、师资队伍

江苏省青年管理干部学院拥有一支实力雄厚的师资团队，其中，教授13人，副教授21人，讲师46人，具有博士学位的教师占比超过20%，拥有硕士学位的教师占比超过60%。学院拥有一支负责任的师资队伍，拥有丰富的教学经验，具有较强的教学能力。

五、学院文化

江苏省青年管理干部学院坚持“以学员为中心”的办学理念，致力于提供优质的教育服务，坚持“以社会发展为己任”的办学宗旨，以“育人为本、严谨务实、自主创新”为学院文化，以“勤奋、求实、责任、创新”为核心价值观，培养学员自主学习、自觉发展、自觉担当的社会责任感，形成了独具特色的学院文化。

江苏省青年管理干部学院的情况，包括学院的办学宗旨、办学优势、学科设置、师资队伍、学院文化等内容，可以看出江苏省青年管理干部学院是一所以培养青年管理干部为主的专业性学院，其办学宗旨是“坚持为社会发展服务、为学员发展服务，提供优质的教育服务”，具有较强的办学优势和完备的学科设置，师资队伍实力雄厚，学院文化也得到了良好的发展，所以江苏省青年管理干部学院是一所专业性学院，可以为社会培养和培养新一代青年管理干部提供支持。

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