一、招聘岗位及人数

本次招聘岗位为亮马台镇模块化消防站政府专职消防员。他们主要从事消防、应急救援和社会救助等任务。总共有15人。

二、招聘条件

1、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，吃苦耐劳，具有良好的职业道德和心理素质，服从组织分配；

2、在雄安三县有户籍；

3、仅限男性，年龄18-24岁，退伍军人可放宽至26岁。 （以上年龄条件以二代身份证为准，截至2018年12月31日计算）；

4、国家认可的大专及以上学历（退役军人不受学历限制）；

5、无精神病史，无遗传病、慢性病或传染病，无影响面部、外观或功能的疤痕，体貌正常，无畸形或缺陷，身高165厘米以上；

受党纪政纪处分未期满、正在接受调查、因犯罪受过刑事处罚、被开除公职以及法律、法规禁止录用为事业单位工作人员的其他情形不被允许申请。

申请人直系亲属有严重违纪、犯罪记录的，不得申请。

3.开放注册

1、报名时间：2019年1月14日至1月16日。

2、报到地点：容城县政府大楼315室。

3、报名所需材料：身份证、户口本、毕业证、退休证原件及复印件、近期1寸蓝底免冠照片3张，报名审查费45元。

四、招聘程序

1、体能测试。测试三科：3000米跑、仰卧起坐、引体向上，满分100分。其中，3000米跑占40分，仰卧起坐占30分，引体向上占30分。每科按照考试排名从高到低扣1分。例如，3000米跑，第一名40分，第二名39分，第41名之后不再得分。体能测试成绩为三科成绩之和。

因隐瞒身体状况而在测试过程中发生事故的，由申请人承担责任。

体能测试时间、地点另行通知。

2.面试。根据体能测试结果，按照参加面试人数与招聘计划2：1的比例确定面试人选。

面试将采取结构化面试的形式进行，满分100分。主要考察考生的理论素养、专业知识、现场应变能力、语言表达能力和心理素质。

面试时间、地点另行通知。

综合成绩=体能测试成绩60%+面试成绩40%。

体能测试成绩、面试成绩、综合成绩在容城县政府门户网站上公布。

3、体检：根据综合表现排名，按照1:1从高分到低分的比例确定体检人员。

4.政治审查。对拟聘用人员及其直系亲属进行政治审查。

体检、政审、公示期间发现不合格者，不予录用，并依次更换。

5.相关福利

招聘人员采用劳务派遣方式，试用期2个月，试用期内工资2000元/月。试用期满后考核合格，与劳务派遣公司签订劳动合同。

单位免费提供吃、住、穿，保证必要的娱乐、生活设施，每年享受单位组织的免费体检。

单位实行24小时值班制度，三班倒，每月休息8天。特殊情况事假将从每月休息天数中扣除。

联系电话：0312-5612429

详情登录

https://www.hbrc.gov.cn/Wygkcn_ReadNews.asp?NewsId=2213

河北医科大学第一医院2019年高层次人才招聘公告

1、招聘单位基本情况

河北医科大学第一医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健、急救为一体的三级甲等综合医院。是国家级爱婴医院、中华医学基金会“爱心病房”单位。河北省三星级文明服务“窗口单位”。也是省、市医疗保险定点单位、河北省首批省级新农合定点医院、市级生育和工伤保险定点单位、河北省首家省级新农合定点医院。农民工。

2.高层次人才任职条件表（详见附件）

联系人：杜阳

联系电话：0311-85917030

邮箱：2977621735@qq.com

（邮件主题：应聘职位代码+姓名，邮件内容：资格审查申请表+相关证明材料）

招生方式：博士生招生采取选拔、面试方式，硕士生考试采取笔试、面试等方式。

详情登录

http://www.jyyy.com.cn/content18882.html

2019年河北省血液中心劳务派遣人员招聘公告

根据工作需要，河北省血液中心现面向社会公开招聘非事业单位工作人员（签订劳务派遣合同）7名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则组织招聘。

2、招聘岗位及具体要求（河北星基人力资源开发有限公司负责具体解释权）

3. 注册

1、网上报名：登录河北人才网报名，下载招聘报名表发送至邮箱497695993@qq.com。符合条件的电话通知

2、报名期限：2019年1月9日至2019年1月18日。

4.笔试

1、笔试时间：2019年1月21日。

2、笔试地点：石家庄

3、笔试科目：笔试成绩采用百分制，满分100分，考试时间120分钟。笔试排名根据笔试成绩从高到低确定。根据招聘计划和笔试排名，按3:1的比例确定参加面试的人选，笔试合格者将电话通知并在河北人才网公布。

5. 面试

1、面试时间：2019年1月23日。

2.面试地点：石家庄

3、面试内容：面试按照笔试成绩从最高分到最低分按1:3的比例确定。主要测试该职位的专业知识、业务能力和综合素质。面试时由考官带头提问，其他考官提出补充问题。

六、招聘

(一)体检

根据笔试成绩，进入定点医院进行体检。如果体检不合格，将根据总成绩进行换岗。未参加体检者，视为自动放弃。

（二）公告

拟录取人选在河北人才网公示，公示期为5个工作日，无异议后办理聘用手续。

（三）培训与考核

试用期为6个月，在此期间对录用人员进行培训和考核。考核合格的，予以留用；考核不合格的，终止劳动关系。

关注《河北省血液中心派遣人员管理办法（试行）》。

联系人：卢老师

电话：0311-87903922

邮箱：497695993@qq.com

详情登录

http://www.hbrc.com.cn/Article/content/id/54518/code/a577.html

安国市劳务派遣服务中心有限公司公开招聘市信访局信访辅助人员的公告

经市委、市政府批准，受安国市信访局委托，现招聘信访辅助人员3名。公告如下：

一、招聘原则

总体招聘工作按照“公开、公平、公正”和“竞争择优”的原则进行。

2、招聘岗位及人数

本次招聘信访助理共3名，且仅限男性。

三、招聘条件

1、拥护中国共产党，品行良好，组织纪律意识强，爱岗敬业，顾全大局，善于沟通，有较强的亲和力，自愿从事信访救助工作。

2、身体健康，体态良好，作风得体。

3、全日制普通大专中专（高中）以上学历。

4、仅限男性，年龄25岁以上（含）35岁（含）以下，吃苦耐劳，能长期出差，有驾驶证，会开车者优先。

人员录用后，公司与聘用人员签订劳动合同，派往市信访局工作，由市信访局管理和使用。招聘人员的试用期从合同生效之日起计算，试用期为三个月。合同期限九年，分两期签订。第一份合同为期四年。合同期满后，考核合格的，可再聘用五年。

薪资待遇如下：

1、基本工资：每月基本工资1590元（全市在职职工最低工资标准，根据政策调整），全勤奖金150元，绩效奖金200元，办公费100元，合计2040元。

2、社会保险：缴纳“五险一金”（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），缴费基数按照企业标准（按照河北省相关政策）。个人缴纳的部分由个人承担，用人单位缴纳的部分由市财政结算。

3、录用人员的工资和社会保险费由信访局申请财务责任，纳入年初预算。市信访局按月拨付给公司作为专项资金，个人部分由公司代扣代缴。

五、招聘程序

招聘按照招聘公告、报名、笔试、面试、体检、政审等程序进行，择优录取。具体招聘工作由公司组织实施。

（一）报名

1、时间：2019年1月11日-2019年1月13日

2、地点：安国劳务派遣服务中心有限公司（耀威家园西口工农路73号）

3、电话：3556002

4、方式：申请人持户口本、身份证、毕业证、学位证、原件两份、复印件两份，正面同版免冠彩色照片四张，到登记机关现场登记。初审通过后，填写《报名登记表》，缴纳笔试费80元，缴纳面试费20元。

（二）笔试

笔试时间、地点：另行通知。

（三）面试

将进行结构化面试，每位候选人会被问2个问题，面试时间为5分钟，面试分数为100分。面试主要考核应聘者的形象气质、口头表达、逻辑推理、综合分析等基本能力。面试将采取随机抽取测试号码的方式进行。参加面试的考生须携带身份证原件。

面试时间、地点：另行通知。

（四）体检、政审

根据笔试、面试综合成绩（综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%），按1:1人的比例确定进入体检和政审人员。若并列垫底，则优先考虑面试成绩较高、学历较高、符合用人单位需求的人员。

体检按照公务员体检标准进行，体检费用由个人承担。

政治审查按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求，全面了解应聘者的政治思想、道德品质、遵守法律法规、自律意识、能力素质、工作态度等。实际表现等

体检、政审时间、地点另行通知。

（五）公告及招聘

体检、政审合格者，确定为录用候选人。体检、政审不及格或自行放弃的，按照考生总成绩从高到低依次递补。若替代候选人面试成绩并列，则优先考虑有社会工作经验、学历高、符合用人单位需求的候选人。

六、附则

一、本公告由安国市信访局、安国市劳务派遣服务中心有限公司负责解释。

详情登录

https://mp.weixin.qq.com/s/uUY4AZBNQj7P-z6pSmpwnw

安国市公安局交通管理大队公开招聘辅助人员公告

受安国市公安局委托，公开招聘交通管理大队辅警。具体事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次招聘岗位面向安国市公安局交通管理大队警务辅助人员，主要从事交通管理辅助工作，共50人。

二、招聘条件

1、拥护中华人民共和国宪法，热爱祖国，热爱公安警察辅助工作，遵守法律，无违法犯罪记录；

2、具有正常履行职责的身体条件、满足岗位要求的工作能力和吃苦耐劳的精神，服从公安机关的统一指挥和部署；

3、具有高中及以上学历，具有履行岗位职责所需的工作能力；

4、仅限男性，年龄18周岁（含）以上26周岁（含）以下；

5、身体健康，五官端正，举止大方，无残疾，身高1.75米以上；

6、分数相同的，有公安工作经历、退伍军人、C1以上驾驶证者优先。

人员管理采用劳务派遣方式：公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到公安局交通管理大队工作，由公安局交通管理大队管理和使用。用人单位的试用期自合同签订之日起计算，试用期为三个月。合同期限九年，分两期签订。第一份合同为期四年。合同期满后，考核合格的，可再聘用五年。

薪资待遇如下：

1、按照有关文件要求，聘用人员的工资福利按照本市职工最低工资标准执行，并加设全勤奖、绩效奖和办公经费，即：每人月基本工资为1590元（按本市最低工资标准逐年上涨）。奖金150元，绩效奖200元，办公费100元。所需费用由市财政拨款。

2、社会保险：缴纳“五险一金”（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），缴费按照企业标准（按照河北省有关政策执行。个人应缴部分由个人承担。

四、招聘程序

招聘按照招聘公告、报名、笔试、体能测试、面试、体检、政审等程序进行，择优录取。具体招聘工作由招聘领导小组负责，安国市劳务派遣服务中心有限公司组织实施，公安局审核监督。

1、报名时间：2019年1月11日-2019年1月13日

2、报名地点：安国劳务派遣服务中心有限公司（耀威家园西口工农路73号）

3、报名方式：现场报名。考生须携带户口簿、身份证、学历证书等原件及复印件，以及正面不戴帽子的1寸彩色照片四张。报名初审通过者，填写《报名登记表》，缴纳笔试费80元，进入面试的，缴纳面试费20元。

4.笔试

笔试时间、地点：另行通知。

5、体能测试

体能测试包括1000米、4*10米往返跑、立定跳远3个项目。评分标准参照国家公安机关录用人民警察（25岁以上）的体检项目和标准。单项得分低于最低分的人员将直接淘汰，其他人员进入面试。体能测试成绩占总成绩的30%（每项10分）。

体检时间、地点：稍后通知。

6. 面试

面试主要考核应聘者的形象气质、口头表达、逻辑推理、综合分析等基本能力。面试将采取随机抽取测试号码的方式进行。参加面试的考生须携带身份证等证件原件。面谈时，您只能报出您的彩票号码，不能报出您的姓名。

面试时间、地点另行通知。

7、体检、政审

根据招聘计划和应聘人员总成绩，按照1:1人从高分到低分的比例确定体检、政审名单。比例内排名倒数考生面试成绩若并列的，按优先条件或根据用人单位需要进入体检和政审。

体检、政审未通过、公示结果影响聘用、主动放弃的，按照面试成绩从高到低依次递补。如果出现平局，雇主将选择候选人来代替他们。

体检、政审时间、地点：另行通知。

八、公告及招聘

根据考试成绩、体检结果和政审情况确定拟录用人选，并于7日内及时在公司办公室公布。

咨询热线：0312-3556002

详情登录

https://mp.weixin.qq.com/s/DI3AldHaaf-ewK0IsoERhw

黄骅报社公开招聘新闻记者

根据宣传工作需要，经黄骅市人民政府同意，黄骅通讯社公开招聘记者。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取笔试和面试相结合的方式进行招聘。

2、招聘计划

黄花通讯社公开招聘记者6名，其中驻外记者4名（2男2女），新媒体记者2名（1男1女）。

三、招聘条件

申请人应符合以下条件：

1、遵守宪法和法律，政治进步需要进步。

2、具有良好的品行和职业道德，身体健康，热爱新闻事业，吃苦耐劳，能胜任所负责的工作。新媒体记者要求精通美术设计、实地拍摄、视频制作、夜班等。

3、年龄18周岁（含）以上，35周岁（含）以下（1984年1月7日至2001年1月7日出生）。出生日期以身份证识别时间为准。

4、要求普通高等学校全日制毕业生，具有学士及以上学历，招聘专业不限。

5、招聘岗位仅限于黄骅市、中街、南大港、黄骅港辖区户籍（户籍迁移时间在招聘公告发布之日前）或出生地为黄骅市（所在地）的人员。出生日期以身份证及相关户籍信息确定）。

6、现役军人、全日制普通高等学校非应届毕业生、已具有黄骅市公务员及满级、平衡级职业资格的人员（含试用期人员）不纳入招聘范围。因犯罪受过刑事处罚、被开除公职或者法律、法规规定禁止录用为国家工作人员的其他人员，不得申请。

四、招聘程序

（一）报名

1、采取现场报名方式。报名时间为2019年1月14日至16日上午8:30至12:00，下午2:00至5:30，报名地址为：黄骅报社（黄骅市渤海东路72号二楼办公室）城市）。申请人须携带有效二代身份证、户口簿、学历证书原件及复印件、申请表、近期免冠照片3张进行报名。每人只能申请一个职位，且不收取报名费。

2、申请人必须对提交审核的注册信息的真实性负责。入围候选人资格审查过程中，如发现应聘者填写的信息与实际情况不符，将取消其聘用资格。

3、《笔试准考证》领取时间为2019年1月21日至23日上午8:30至12:00、下午14:00至17:30。逾期未领取者，视为自动放弃。

4、同一职位的报考人员之间必须存在竞争，报考人数与招聘计划的比例不得低于3：1。达不到这一比例的，招聘领导小组将研究减少（或取消）该职位的招聘计划；减少的招聘计划可以调至其他职位。招聘计划的调整将在考试开始前公布。被取消应聘职位的应聘者，可在规定时间内向黄花报社申请其他职位。

5、报名咨询热线：0317-5211098（黄花报社）。报名表可从登录邮箱hhbsgkzp@163.com下载。登录密码为：5211098。

（二）考试

1、形式：采取笔试和面试相结合的方式。笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。

2、笔试：测试内容为时政政治和新闻写作，其中时政政治占20%，新闻写作占80%。考试时间限制为120分钟，满分100分。

3、面试：按照从高分到低分的原则，按照进入面试人数与招聘计划3：1的比例确定参加面试的候选人。并列最后一名的人将进入面试。面试满分100分，及格分数60分。需接受新媒体记者采访，展示个人艺术设计、新媒体应用等多件作品。

4、总成绩综合：考试总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。

（三）资格审查

根据各岗位招聘计划，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，等额确定资格审查人选。总成绩排名垫底且超出计划的，按照面试成绩、全日制学历、初级学历降序确定选拔。如果按照上述顺序仍不能确定人选，招聘领导小组将进行研究。

审核已取得评审资格的考生的报考条件、个人档案等相关信息。不符合招聘条件的，取消招聘资格；逾期未提交资格审查材料的，视为自动放弃资格。

（四）体检及检查

对资格审查合格的考生进行体检和考察。体检参照现行《公务员录用体检通用标准》，体检费用由个人承担。考察的内容是个人的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。

（五）公示及聘任

资格复审、体检、考察合格者，确定为录用人选，并于7个工作日内在黄花报社公告。公示期满无异议的，按照有关规定签订劳动合同并办理相关用工手续。公示期间，如发现问题并经查实，对不符合聘用条件的，取消聘用资格。

5、人员待遇

招聘人员实行劳动合同管理并签订劳动合同。劳动合同期限为3年。用人人员按规定实行试用期制度。试用期为1个月，包含在合同期内。试用期满考核合格者，正式录用；考核不合格者，予以解聘。劳动合同期满，劳动关系自动终止。是否续聘由用人单位根据工作需要和考核结果，由双方协商确定。招聘人员享受固定工资和政府工作人员养老保险、医疗保险和工伤保险福利。

六、纪律监督

公开招聘工作要保证信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察以及社会各界和新闻媒体的监督。弄虚作假、徇私舞弊的行为一经发现并查实，取消应聘者的考试和聘用资格。

7. 其他

应聘者自愿放弃或经资格审查、体检、考察、公示等不合格的，招聘领导小组立即按照该职位招聘计划内的招聘程序填补该职位。

详情登录

https://mp.weixin.qq.com/s/LfRvl6cSVftVM6Z_yd1-pg

沧州市人力资源和社会保障局 沧州市审计局 关于公开招聘辅助人员的公告

经市政府研究，决定招聘市人力资源和社会保障局人力资源市场辅助人员45名、市审计局辅助人员30名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取公开考试和考察相结合的招聘方式。

二、招聘数量及专业

此次，市人力资源和社会保障局人力资源市场共招聘辅助人员45名，审计局招聘辅助人员30名。具体招聘岗位、招聘专业、岗位条件、招聘人数等条件详见《2019年沧州市人社局、审计局公开招聘辅助人员岗位信息表》（附件）。

三、招聘范围、对象及条件

（一）招聘对象及范围

招聘对象为2018年及以前毕业的全日制普通本科及以上学历毕业生。面向全国招聘硕士及以上学历人员。其他申请人须具有沧州市户籍或学生籍贯在沧州市。

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、人力资源和社会保障局辅助人员年龄要求为18周岁至35周岁以下（1984年1月7日至2001年1月7日出生）；审计局辅助人员年龄要求为18周岁至30周岁以下（1989年出生、2001年1月7日至2001年1月7日出生）。

3、遵守宪法和法律；

4、具有良好的品行和职业道德；

5、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学历、专业等条件。招聘岗位所需具体条件按照《沧州市人社局、审计局2019年公开招聘辅助人员岗位信息表》（附件）要求确定。留学归国人员以及其他境外或国外学历学位持有者，其专业名称与招聘职位所需的专业名称不完全一致，但所学习的专业课程与招聘职位的专业课程大体相同，并符合该职位要求的其他条件，也可以应聘该招聘职位。

需要确定年龄、户籍等的，计算日期至2019年1月7日。

6、身体条件符合岗位要求；

7、符合该职位所需的其他条件。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

（一）报名方式及时间

本次考试采取网上报名方式，报考者严格执行自律机制，即对网上提交的学历、毕业学校、户口、工作经历等信息的真实性负责，并必须与原有效证件、材料一致。如有弄虚作假行为，一经查实，取消其参赛资格。

报名网站：沧州市事业单位公开招聘考试网（http://www.czsyzp.com）。报名时间：1月14日9:00至1月18日17:00。缴费截止时间：1月19日17:00。

（二）网上报名基本程序：

1、开始报名前，应聘者必须充分了解招聘政策及拟应聘职位的条件，仔细阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按照步骤进行具体操作。

2、网上报名实行严格的自律机制。申请人须承诺履行《诚信承诺书》，并对提交审核的注册信息的真实性负责；在面试官身份证审核等招聘环节中，如发现网上填写的信息与实际情况不符，将取消应聘资格。

3、网上报名须使用有效二代居民身份证申领“报名号”。获得“注册号”和“初始密码”后，您才能登录注册系统，填写表格并提交审核。注册号是登录注册系统的唯一途径。标识和密码可以修改，但必须记住并妥善保管。

4、按照要求规格填写或选择表格项目，上传的电子照片必须符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。申请信息审核通过后才能付款。付款成功后即完成注册。

5、考生“提交审核”后，在审核结果反馈前，信息将被锁定，无法修改。一般情况下，审核员会在24小时内回复审核结果。若申请“未通过审核”，可根据未通过原因修改信息或更换职位重新提交审核。如果申请“审核通过”，则无法修改，可以直接进入付款流程。

6、考生务必记住报名缴费截止时间、打印时间、考试时间等重要时间信息；未在规定时间内完成相关操作的，视为自动放弃。同时，您在报名和考试时必须妥善保管您的个人证件和信息。如因个人原因丢失、被他人盗用、或信息被恶意篡改，影响注册和审查的，由您自行承担。

7、报名费只能通过“网上银行”支付。报名费每人100元。建议考生使用以下银行发行的借记卡或信用卡：中国银行、中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、交通银行。请考生及时开通网上支付功能。

咨询电话：

沧州审计局：2160289、2169227

沧州市人力资源和社会保障局业务科：3206528；

人力资源市场：3206967。

详情登录

http://www.hbczrsj.gov.cn/gqgg/592868.shtml

关于沧州市公安局渤海新区分局招聘合同制辅警的公告

根据工作需要，经新区党工委、管委会研究，新区公安局公开招聘100名男性合同辅警。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取公开考试和考察相结合的招聘方式。

2、招聘计划

招募合同辅警100名，其中大专以上学历65名，高中、中专以上学历退役军人30名，特种车辆驾驶员5名（详见附件1）。辅警A、B类岗位报考人数及招聘计划不少于2:1人，辅警C类岗位报考人数及招聘计划不少于1.4:1人。如果达不到这个比例，该职位的招聘人数将会减少。

三、招聘对象、范围及条件

（一）招聘对象及范围

招募对象为沧州户籍的大学毕业生及以上人员以及退役军人。年龄18岁至27岁（1991年1月7日至2001年1月6日出生）。硕士及以上学历人员不受户籍限制。

特种车辆驾驶员招募对象为沧州市户籍、具有A1驾驶证的高中、中专以上学历和退役军人。年龄可放宽至37周岁（1981年1月7日至2001年1月6日期间出生）。

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2.支持《笔试准考证》并关注

守国家法律、法规，品行端正； 3、身心健康，身高170cm以上，体重不超过标准体重25%;单侧裸眼视力不低于4.8；无残疾，无色盲，无传染类、精神类或遗传性疾病，无纹身瘢痕； 4、公安机关规定的其他条件。 四、报名时间及办法 1、报名方式：本人现场报名。 2、报名地点：沧州市公安局渤海新区分局正门西侧报名处。 3、报名日期：2019年1月12日(周六)上午8：30至1月13日（周日）下午5：30。 4、报名携带材料：本人身份证、户口本（首页和本人页）原件及复印件; 退伍证、毕业证原件及复印件；大专以上学历需携带学信网学历查询证明原件；特种车辆驾驶员需携带驾驶证原件、复印件及学历原件、复印件；近期正面蓝底小2寸免冠照片4张；《报名表》一份（可现场填写），获得其他技能、资格证书、奖励荣誉的需携带原件、复印件；报名费100元。 咨询电话：0317-5557530、0317-5760285 详情登录 http://www.bhna.gov.cn/tmp/News_wenzhang.shtml?d_ID=12793&SS_ID=35&tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

沧县公安局关于2019年招聘辅警的公告

经沧县政府同意，沧县公安局拟公开招聘警务辅助人员100名。 一、 招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取公开考试与考察相结合的方法进行招聘。 二、 招聘范围、对象和条件 （一）招聘范围、对象 为统招全日制普通类高等院校大学专科及以上学历毕业生和退役士兵，其中中文、档案、通讯、财会专业优先录用，退役士兵成绩加5分。招聘男性90名，女性10名。 （二）招聘条件 1、遵纪守法，品行端正，作风正派； 2、身体健康，非特体，面部无明显缺陷，无纹身； 3、沧县及相邻县市区户籍； 4、年龄为18至35周岁(1984年1月1日至2001年1月1日)； 5、男身高不低于168厘米，女身高不低于158厘米，体重不超过标准体重的25%，裸眼视力1.0及以上，无残疾，无色盲； 凡有下列情形之一的人员不得报考： 1、曾因违法行为被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的; 2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的; 3、家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的; 4、其他不适宜从事辅警工作的。 三、报名及资格审查 1、报名方式：采取现场报名的方式。考生在报名时间内到沧县公安局控申科接待室进行现场报名，资格确认。 本人持身份证、户口本、毕业证、退伍证等有关证件的原件和复印件各3份，近期小2寸彩色免冠照片5张进行现场报名及资格审核确认。审查完毕，原件退回，复印件留存，并填写报名表，未经现场审核确认的报名信息按无效信息处理。 2、报名时间：2019年1月9日9：00至1月16日17：00 （周六周日除外）。逾期报名无效。 3、按照省物价局《关于事业单位招聘考试收费标准的批复》（冀价行费函[2006]10号）规定，每人交纳考务费50元。 4、领取准考证：考生报名信息经最终确认，同时用手机扫码进入此次“招聘工作通知群”，领取准考证时间另行通知。 四、笔试 笔试时间、地点另行通知。笔试内容，法律基础知识、计算机、文秘相关知识、时事政治等，满分100分，考试时间为90分钟。 五、面试 面试时间、地点另行通知。满分100分，面试方式：采取结构化面试、体操打分方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。 六、总成绩核定 由笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%，;末位出现总成绩并列的，采取依次按面试成绩高者、学历高者优先的方法确定排名顺序。 七、体检 由县公安局统一组织考试合格人员进行体检，体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》（人事部、公安部人发[2001]74号）执行。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。因体检不合格出现录用人员空缺的，不再递补。对体检结果有疑问时可以申请复检一次。 八、政审 县公安局政治处对体检合格人员进行政审。参照公安部印发的《公安机关录用人民警察考核和政审暂行规定》实施，重点考察思想政治表现、道德品质等。 政审时填写《沧县招聘辅警政审表》，由村委会（或社区）、户籍所在地派出所出具鉴定意见，加盖公章，并提供本人人事档案，由工作人员进行审查。通过政审工作人员对考生作出客观公正的评价，提出合格与否的书面政审意见。政审不合格不予录用。 九、确定聘用人选 根据笔试、面试、体检、政审结果，确定聘用人选。 2、试用期与劳动合同签订 试用合格后与用人单位签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为3年（含试用期为3个月，试用期满不合格的取消聘用），聘用合同期满经考核合格后可以续签聘用合同。 3、人员管理 县公安局按照《沧州市公安机关警务辅助人员管理办法》对被聘用人员在岗工作期间进行日常管理、使用和考核。 十一、本公告由沧县公安局政治处负责解释。 咨询电话：5525232 详情登录 http://cangxian.gov.cn/article.asp?ID=7010

青县2018年中医医院公开招聘医技人员的公告

为了促进我县中医事业的大力发展，根据中医医院岗位空缺情况，经研究决定，拟面向社会公开招聘医技人员13名，现制定招聘方案如下： 一、招聘岗位、条件及待遇 （一）招聘岗位 1、中医类岗位招聘7人，其中男性不少于3人，要求中医学专业、中西医结合专业或针灸推拿专业，普通类全日制本科及以上学历（取得中级职称及以上资格的，可放宽到第二学历为高自考本科毕业）。 2、口腔岗位招聘2人，要求口腔医学专业，普通类全日制专科及以上学历。 3、影像岗位2人（注册影像执业医师至少1人），普通类全日制专科及以上学历（取得中级职称及以上资格的，可放宽到第二学历为本科毕业），不具备影像执业医师资格的要求医学影像学或医学影像技术专业毕业。 4、护理岗位招聘2人，要求普通类全日制专科及以上学历，同时具有执业护士资格证。 （二）应聘条件： 应聘人员应具备的基本条件： 1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具有正常履行职责的身体条件，具有符合职位要求的工作能力，具备拟报考职位所要求的其他资格条件。 2、具有国家承认的专科以上学历（各岗位具体要求见《2018年青县中医医院公开招聘医技人员岗位情况表》）。 3、年龄要求在18周岁以上35周岁以下（1983年1月1日至2000年1月1日期间出生）。 4、具有青县户籍或青县生源地考生。普通类全日制本科一批及以上学历毕业生不受户籍限制。 （三）聘用待遇 二、报名时间、地点及办法 1、报名时间：2019年1月15日上午8：30开始至2019年1月16日下午5：30结束。 2、报名地点：青县人力资源和社会保障局215房间。 3、咨询电话：0317-4022030 4、报名办法 （1）报名采取现场报名，报名者须到现场并携带本人毕业证、身份证、户口簿、相关资格证，以上证件须提供原件和复印件一份，近期一寸彩色（蓝底）免冠照片3张，报名费100元/人。 （2）由招聘工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查。符合条件的考生填写《中医医院公开招聘报名表》予以报名。 三、考试办法及内容 （一）考试办法： 1、考试采取笔试闭卷的方式进行，满分100分。 2、考试人员须携带准考证、身份证应考。 3、笔试组织。笔试的试卷命题、判卷、考点选择、考场安全、选派监考巡考以及考试组织实施等工作由招聘工作领导小组负责。采取异地命题、异地阅卷、纪检全程监督的方法。 4、笔试成绩在青县人力资源和社会保障局公示栏进行发布。 （二）笔试内容： 考试按照中医、口腔、影像、护理四类专业分类出卷进行笔试。 四、招聘时间及步骤 1、2019年1月8日至2019年1月14日在青县电视台和青县政务网（http：//www.qingxian.gov.cn/）发布招聘公告。 2、2019年1月18日下午2:00到5:30，考生到青县人力资源和社会保障局215房间领取考试准考证，考试相关信息在准考证上注明,参加考试人员须携带准考证和身份证应考。 3、2019年1月20日8：30—10：30进行笔试。 4、2019年1月21日在青县人社局公示栏公布笔试成绩。 5、2019年1月22日进入资格复审的考生到人社局进行资格复审。 五、资格复审 考生的笔试成绩为考生的最终成绩，考试结束后，根据招聘计划由人社局会同事业单位或主管部门，根据考生笔试成绩从高到低的排名顺序进行资格条件复审。比例内末位笔试成绩并列的一并纳入进行资格复审。资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外，还需提供个人档案和有无犯罪记录和有无违反计划生育政策的证明。复审不符合条件的，取消进入下一环节的资格。 六、体检 资格复审合格人员进入体检环节。体检由人社局会同事业单位或主管部门组织。体检前一天确定体检医院。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。体检不合格的，取消进入下一环节的资格。 七、公示 由人社局会同事业单位或主管部门按照招聘岗位研究确定拟聘人选。拟聘人选在青县人社局公示栏进行公示，公示期不少于7个工作日，接受社会和群众监督。 八、聘用 公示期间，对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，在公示期间放弃聘用的，取消其拟聘人选资格，不再进行递补，所余招聘指标待下次招聘时使用。公示无异议的拟聘用人员试工一个月，试工期满，经考核合格的拟聘用人员与用人单位签订聘用合同，对考核不合格的人员不予聘用。对不予聘用的试工人员，试工期间发给生活费，标准为本县最低工资标准。 详情登录 http://www.qingxian.gov.cn/article.asp?ID=5536

任丘市第一中学2019年公开招聘高中教师公告

为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，根据我校教学工作需要，经市政府批准，拟面向社会公开招聘高中任课教师73名。现将招聘相关事宜公告如下： 一、招聘计划 语文9人、数学9人、英语10人、物理3人、化学4人、 生物5人、历史12人、地理11人、政治10人。 若某学科符合条件的报考人数与招聘人数之比低于3：1，按3:1规则缩减该学科招聘名额；若某学科符合条件的报考人数与招聘人数之比高于3:1，在不超过招聘总量的前提下可增加该学科招聘名额，增加的招聘名额由其他学科缩减的名额加以补足。 二、报考条件 （一）报考人员需要具备以下基本条件： 1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，年龄在35周岁以下（1984年7月1日后出生）。 2.师范院校毕业生(含2019年应届毕业生)需具有全日制普通本科或以上学历；非师范院校毕业生(含2019年应届毕业生)需具有省部属重点本科或以上学历。 3.具有与任教学科一致的高级中学教师资格证（以网上公布成绩为准）和二级乙等或以上级别普通话等级证书。 4.2019年应届毕业生需在毕业后提供学位证和毕业证,否则不予签订聘用合同; 在职人员报考时需要提供单位同意报考的证明。 三、招聘实施 1.考试时间：2019年3月1日至3日（具体考试时间另行通知）。 2.考试地点：河北师范大学（笔试、面试考场另行通知）。 3.报名方式： ⑴网上报名，从任丘一中网站(edu.rqyz.com)下载“报名登记表”，填好后发送邮件（标题为“学科+姓名”）至邮箱rqyzzp@163.com。 ⑵现场报名，携带近期小2寸免冠照片和相关证件，现场填表报名。 4.资格审查：在报名现场需审验以下证件的原件 ⑴应届毕业生，①身份证；②毕业生就业信息推荐表；③高级中学教师资格证（或网上公示截图）；④普通话等级证书。 ⑵往届毕业生，①身份证；②毕业证，学位证；③高级中学教师资格证（或网上公示截图）；④普通话等级证书。 5.笔试：笔试内容为所报考学科的专业基础知识、教材教法、教育学、心理学基础理论等。笔试成绩满分100分,考试时间90分钟。 6.面试：根据笔试成绩，按各学科招聘人数 1:2的比例从高分到低分确定面试人员，最后一名并列的全部进入面试；不足1:2的，按比例缩减招聘人数。面试采用“微课+答辩”形式，面试成绩满分100分。 7.分数合成：笔试和面试成绩按4:6的比例计入总分，即考生总成绩为笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。 8.录取签约：依据考生总成绩从高分到低分依次录取，最后一名并列的，面试成绩高的确定为拟聘用人员；与拟聘用人员签订“任丘市第一中学教师聘用协议书”，录取名单在任丘一中网站进行公示。 四、聘用待遇 工资、绩效、编制等待遇问题按上级有关政策落实。 五、咨询电话 北院：王校长0317-3386368，教务处0317-3386378 南院：李校长0317-2239098，教务处0317-2237338 详情登录 http://edu.rqyz.com/index.php?option=com_content&task=view&id=981&Itemid=1

唐山市妇幼保健院招聘卫生专业技术人员公告

一、唐山市妇幼保健院简介 二、岗位需求 2019年唐山市妇幼保健院招聘计划 备注：研究生学历者需注明“专业型”或“学术型”。 2.个人发展：提供优良的个人发展平台，每年选派科室骨干、优秀员工前往国内外一流医院进修培训；支持员工继续教育，按规定报销学费，培训学习期间保留原工资水平；通过公开竞聘方式选拔科室主任、护士长、负责人，竞聘全程公开、透明，确保工作能力强、技术水平高的员工得以重用。 四、应聘方式 应聘者请将纸质版个人简历送交或邮寄至我院人事科（邮单上注明“简历”字样），并附个人相关证书复印件（毕业证，学位证，医师、护士资格证，外语、计算机证书及各种奖励证书等）。研究生学历者还应在简历上注明“学术型”或“专业型”。 邮寄地址：唐山市路南区和泰道1号（唐山市妇幼保健院人事科） 联系电话：0315-2721809 0315-2721810 详情登录 http://202.206.48.97:8081/RedArt.aspx?article_id=5785

承德市高新区关于公开招聘劳务派遣工作人员的招聘简章

承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司受高新区人力资源和社会保障局委托，面向社会公开招聘劳务派遣人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位和人数 本次拟招聘的用工单位、岗位、人数、招聘具体条件详见附件《用工单位、招聘岗位、招聘具体条件及待遇信息表》。

二、招聘原则 按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开进行。 三、基本条件及资格要求 (一)报名参加招聘的人员应具备下列条件： 1．遵守国家法律、法规，未受刑事处分、党纪政纪和违法处理的; 2．政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，现实表现良好； 3．爱岗敬业，具有良好的品行和职业道德，具有正常履职的身体条件; 4．身体健康，心理健康，五官端正，符合招聘岗位需求； 5．具有优秀的团队合作意识，积极热情，做事认真。 6．符合岗位工作要求的其他条件。 现役军人、在读学生，不能报考。 因违纪、犯罪等受过刑事处罚的，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。 四、招聘程序 （一）报名办法和时间。采用网上报名的方式，报名网站为鸿雅招聘网（http://www.cdhyjob.com/hygkzp）。报名时间为1月10日9:00至1月14日16:00，网上缴费时间为1月16日9:00-16:00。每人只能报考一个职位。 （二）网上报名注意事项。考生开始报名前，须完全了解本次的招聘简章和拟报考职位条件，认真阅读《用户注册协议》，然后按步骤进行具体操作。 1.网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须对提交审核的报名信息的真实性负责；在现场证件审核时，凡发现网上填报的信息与实不符的，取消考试资格。 2.网上报名须在首页完成用户注册，已注册用户直接点击登陆，仔细阅读《会员注册协议》点击同意，输入用户名、密码、身份证号、手机号验证，进入会员中心后点击我要报名，选择相应考试点击职位名报名，进行填表、电子版资料上传和提交审核，用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。 3.按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求。报考信息通过审核后进行现场证件审核，合格后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。 4.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的原因，修改信息并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未通过”而错失机会。 5.考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。 6.报名缴费只能通过“支付宝”支付，报名考务费每人100元;缴费成功后，考生因个人原因未参加考试的不可退费，请考生及时开通网上支付功能。 （三）现场证件审核。报名信息审核通过可进行现场证件审核，审核地点：承德市双桥区武烈路南园北口鸿雅招聘大厅。考生须出具的证件和材料是：按照职位资格条件要求能够证明自己符合资格条件的身份证原件及复印件、户口本本人页原件及复印件、毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件（中专、大专学历无需提供）、学信网在线验证报告（高中学历无需提供）、退伍证（非退伍兵无需提供）、1寸蓝底免冠照片2张。经审核，符合条件的进入笔试。如发现在网上报名时填报情况不实，不符合报考条件的考生，取消其笔试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。 （四）考试 1.笔试 笔试采取闭卷考试的方法，考试内容为公共基础知识和行政职业能力测试，满分100分，考试时间120分钟。具体时间、地点、要求以《笔试通知单》为准；按照笔试成绩1比3比例进入体能测试，如果人数达不到1比3的，按照实际入围人数进入体能测试，比例不受限制。比例内末位笔试成绩并列的都进入体能测试。笔试作弊或成绩为零分等情况的考生不得进入体能测试。 注：报考法院辅助办公岗位的考生无需参加体能测试，按照笔试成绩1比3比例进入面试环节。 2.体能测试 体能测试按照纵跳摸高、10×4折返跑、1000米顺序进行，成绩参照人民警察体能测试标准执行，分合格和不合格两种。评分标准：体能测试参照《关于印发〈公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)〉的通知》要求（标准附后），三项测试均为合格者方可进入面试。 3.面试 体能测试合格人员，全部进入面试，比例不受限制。具体地点、时间、要求以《面试通知单》为准。 4.综合成绩 综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 （五）体检 依据考生的综合成绩按照1比1比例确定体检人选，体检结果在鸿雅招聘网（www.cdhyjob.com）首页进行公示，公示期为1个工作日。体检标准参照公务员体检标准执行，体检费用自理，对体检结论有疑问者，在体检结论公告后的第二天考生本人可以书面申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其应聘资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考察对象。 (六)考察与公示 将体检合格的人员确定为考察对象，根据录用人员的岗位能力要求，采取多种形式考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。对考察出现缺额的，按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补(考试综合成绩相同的，按照面试成绩高低排序，面试成绩相同的，按照笔试成绩高低顺序排序)。 考察合格人员名单在鸿雅招聘网（www.cdhyjob.com）公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。对举报反映的问题，经查证属实的取消资格，空缺名额递补。 对公示无异议人员，确定为拟聘用人员。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃，不再进行补录。 五、其他事项 未尽事宜由本次招聘领导小组研究决定。 咨询电话：0314-2065992 0314-2065750 监督电话：0314-2060226 在招聘过程中，本方案涉及的内容、时间等如有变更，请考生随时注意查看相关信息。 凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。 请考生在招录期间保持手机、电子邮箱等设备畅通；因个人原因影响报考的，后果自负。 特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。 详情登录 http://www.cdhyjob.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=476

承德市妇幼保健院承德市儿童医院公开招聘编外专业技术人员公告

一、医院简介 承德市妇幼保健院始建于1983年，是承德市唯一一所集医疗、保健、科研、预防、教学于一体的市级妇幼保健机构。 二、招聘岗位人数 本次拟对医疗、医技、护理、管理等岗位面向社会公开招聘工作人员81名，详见《招聘专业技术人员岗位信息表》 三、招聘条件 1、拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律法规； 2、热爱卫生事业，具有良好的品行和职业道德； 3、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件； 4、适应岗位要求的身体条件； 5、具备岗位所需要的其他条件（详见《招聘专业技术人员岗位信息表》具体条件要求）。 6、年龄，中级及以下职称年龄40周岁以下，高级职称45周岁以下，学科带头人年龄可适当放宽（出生日期计算从公告发布日算起）。 四、招聘程序 本次招聘采取笔试、面试、体检、考核相结合的方法进行。 （一）报名 1、报名时间：2019年1月5日起。 2、报名地点：承德市妇幼保健院人事科（承德市双桥区南营子大街12号肯德基商厦店5楼）。 联系电话：0314-2039261 电子邮箱：cdfy_rsk@126.com 官网网址：ttp://www.cdsfybjy.net/chengdefuyou/index.asp 3、报名要求：报名者需填写《承德市妇幼保健院招聘工作人员报名信息表》（附件2），可在承德市妇幼保健院官网本招聘信息中下载，并提交本人身份证、毕业证（2019年毕业提供学生证）、学位证、资格证、执业证等有关材料原件和复印件，3张近期小2寸免冠照片、学信网查询并打印电子注册备案表。有工作经历要求的，须提供相关工作经历证明、工资表复印件并加盖单位公章。外地报考人员可将上述材料电子版发送至人事科邮箱（原件考试前提交审验）。凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实取消考试聘用资格。 请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。 详情登录 http://www.cdsfybjy.net/chengdefuyou/newsdisp.asp?id=(693)

张家口市聚优人力资源服务有限公司为赤城县霞丰城乡发展有限公司社会招聘公告

为满足赤城县城乡建设工作发展需求，经赤城县霞丰城乡发展有限公司委托，面向社会公开招聘工作人员14名，现公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备以德为先的用人标准，按照公开、公平、择优的原则实施招聘工作。 二、招聘条件 1、遵守宪法和法律，品行端正、作风正派，具有良好的生活素养和道德品行； 2、身体健康、五官端正、无家族精神病史、无残疾、无色盲、无纹身； 3、符合招聘岗位条件要求，招聘岗位条件详见《招聘岗位任职资格表》。 有下列情形之一的，不得报考： 1、曾因违法犯罪受过管教、劳动教养、治安、刑事处罚或被开除公职者； 2、现役军人、公务员（含试用期）、在校（读）学生； 3、正在接受司法或纪检监察机关立案审查，有犯罪嫌疑尚未查清的； 4、其他不适合从事相关工作的。 三、报名时间 本次招聘采取现场报名的方式，须由本人携带相关报名材料现场报名。 1、报名时间： 2019年1月14日至1月16日上午9:00-11:30，下午2:30-5:00 2、报名地址： 张家口市报业大厦一楼，（张家口市桥东区建国路39号） 3、需携带材料： 身份证原件及复印件、户口本首页与本人页原件及复印件、毕业证书原件及复印件、学籍在线验证报告、1寸彩色免冠近照4张（照片背面务必注明姓名）及100元报名费,填写完整的《（霞丰）招聘岗位人员资格审查表》一份，表样从张家口市聚优人力资源服务有限公司网站http://www.jy0313.com下载。 注：报名期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失或被他人盗用及信息被篡改而影响报名的责任自负。 四、考试 本次招聘采取笔试、面试相结合的方式实施招录考试工作。 1、笔试 笔试时间：2019年1月20日上午，具体安排详见《笔试准考证》。笔试采取闭卷考试的方法进行，笔试内容为《公共基础》和《行政能力测试》。两部分比例约为5︰5，考试时间为120分钟，满分为100分，笔试成绩占总成绩的40%。 注：笔试结束后将按照拟招录人数1：2比例确定参加面试人员，面试人员名单将在张家口市聚优人力资源服务有限公司网站http://www.jy0313.com公布，请应聘人员及时上网查询。 2、资格审核 资格审核是将应聘人员报名时所提供的户口本、身份证、毕业证、岗位证明、学历证明等相关证件进行审核验证，防止弄虚作假、提供虚假信息。在报名时填报情况不实、不符合报考条件的应聘人员，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为的要追究责任。 3、面试 根据笔试成绩排名，确定面试人选，比例内末位成绩并列的全部进入面试人选。面试主要测评应聘人员的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。应聘人员综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 注：面试结束后，将按照综合成绩确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在张家口市聚优人力资源服务有限公司网站http://www.jy0313.com公布，请应聘人员及时上网查询。 五、体检 依据应聘人员的综合成绩由高到低顺序，按1：1的比例确定体检人选，同等条件下综合成绩相同时，面试成绩高者优先进入体检环节，体检费用自理，体检时间及地点将在张家口市聚优人力资源服务有限公司网站http://www.jy0313.com公布，逾期不到者视为自动放弃应聘资格。 六、岗位性质 赤城县霞丰集团为国有独资企业，本次招聘岗位为霞丰集团的下属公司用工。 七、聘用 本次招聘的拟聘人员名单，将在张家口市聚优人力资源服务有限公司网站予以公示。由赤城县霞丰集团所属的用工公司负责办理聘用手续，并依法签订全日制劳动合同。首届劳动合同签订期限为一年(试用期为一个月)，试用期一并计算在合同期限内。 八、薪酬待遇 1、以下人员工资为保底应发工资，并根据工作技能、业绩及工作表现有上浮空间。 （1）总工程师应发保底工资暂定为8000元/月； （2）财务总监应发保底工资暂定为8000元/月； （3）财务管理部长应发保底工资暂定为5000元/月。 2、以下人员工资标准为首届劳动合同期内基本待遇，工作期间遇有公司薪资管理核定时，按公司新的工资待遇执行。 （1）财务工作人员应发工资为本科2500元/月，专科2400元/月； （2）运营专员应发工资为2500元/月； （3）预算管理专员应发工资为2400元/月； （4）业务专员应发工资2400元/月。 以上岗位人员按照企业标准缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险及住房公积金。 九、其他事项 1、报名单位指定为张家口市聚优人力资源服务有限公司，不设立其他委托机构或个人； 2、凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格； 3、本次招聘人员为企业合同制，非行政事业编制工作人员； 4、在本次招聘工作中，监督、审核贯穿全过程，在任何环节，发现应聘人员弄虚作假或违反考试纪律的，一律取消应聘资格，问题严重的要追究责任。 5、空缺岗位，按综合成绩从高分到低分依次递补。综合成绩出现并列时，面试成绩高者优先。 特别提醒：所有应聘人员,在招聘期间随时关注张家口市聚优人力资源服务有限公司网站，以免错过招聘相关通知，造成不必要的损失。同时，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。 咨询电话：0313-2017966 详情登录 http://www.ccx.gov.cn/article/20190109/000941628-2019-45094.html

中国足球发展基金会招聘启事

中国足球发展基金会根据工作总体安排和事业发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体如下：

一、单位简介 根据国务院办公厅印发的《中国足球改革发展总体方案》成立中国足球发展基金会的工作部署，由财政部牵头，体育总局、民政部、教育部以及中国足球协会参加，负责共同筹备设立中国足球发展基金会。 二、招聘对象 三、招聘岗位 共3个部门5个岗位，向上滑动查看附件↓↓↓ 一、综合部宣传岗位文员（1人） （一）岗位职责 1.负责宣传推广工作，保障基金会的公众形象。 3.制定宣传推广计划，负责公益项目的宣传推广，媒体联络等协调工作。 4.开展各类宣传活动和撰写各类新闻稿。 5.负责宣传册、宣传品的设计制作。 6.配合项目部门完成公益项目其他宣传工作。 7.完成领导交办的其他工作任务。 （二）任职要求 1.全日制本科及以上学历，2年以上相关工作经验，文学、传媒、市场、广告、营销等专业优先。 2.熟练掌握MS Office、Photoshop、视频剪辑等相关软件，熟悉摄影摄像。 3.热爱公益慈善事业，具备良好的团队协作能力、沟通表达能力、自我学习能力，工作认真、负责、严谨。 二、青少年足球发展部管理岗位文员（1人） （一）岗位职责 1.承担公益项目的设计、执行、管理等工作。 2.负责本部门管理规章制度建设。 3.负责青少年足球发展的调查研究，参与拟定青少年足球发展战略和年度工作计划。 5.协调开展青少年足球国际国内合作交流。 6.完成领导交办的其他工作任务。 （二）任职要求 1.全日制本科及以上学历，2年以上相关工作经验，具有足球专业运动经历及相关教育背景者优先。 2.热爱公益慈善事业，擅长公益项目的运营管理。 3.具有团队合作精神和独立工作能力，面对重要项目或突发状况，有较强的协调和沟通能力，能够有效解决问题。 4.有出色的文字写作能力，能够独立撰写项目文案、调研报告。 5.能够适应经常出差，具备较强的抗压能力和时间管理能力。 三、青少部足球专业文员（1人） （一）岗位职责 2.拟定青少年足球公益项目管理办法。 3.搜集整理青少年足球信息和公益项目资料，建立项目活动信息库。 4.负责本部门公文档案等日常管理工作。 5.参与研究制定青少年足球发展战略和年度计划。 6.负责青少年足球公益项目管理，与相关部门和机构联络，保证和提高项目实施质量。 7.完成领导交办的其他工作任务。 （二）任职要求 1.全日制本科及以上学历， 2年以上相关工作经验，足球专业人才，拥有足球教练证书或青少年足球指教工作经验者优先。 2.具备公益情怀，热爱足球，热爱慈善事业。 3.有高度的责任心，具有良好的人际沟通能力，组织协调能力和团队精神，注重细节，吃苦耐劳，执行力强。 4.熟悉项目管理，具有一定的文字水平。 四、社会足球发展部管理岗位文员（2人） （一）岗位职责 2.拟定社会足球公益项目管理办法。 3.搜集整理社会足球信息和公益项目资料，建立项目活动信息库。 4.负责社会足球公益项目管理，与相关部门和机构联络，保证和提高项目实施质量。 5.开展社会足球调研，研究制定社会足球发展规划和年度计划。 6.完成领导交办的其他工作任务。 （二）任职要求 1.全日制本科及以上学历，管理或足球专业，2年以上相关工作经验。 2.具备慈善公益领域或足球专业运动相关经验者优先。 4.富有爱心，热爱公益慈善事业，有良好的团队精神，能适应经常出差。 以上岗位薪酬待遇，依照中国足球发展基金会聘用人员工资待遇标准，详情面谈。 四、招聘方式 (一)有意者请填写《中国足球发展基金会公开招聘报名表》(附件2)并发送至taotao@zqjjh.org.cn。邮件标题请注明“应聘部门及岗位+姓名”。每位申请人可且只可申报1个岗位，对于收到申报多个岗位的申请需求，以报名截止时间前最后收到的1个申报岗位为准。 (二)中国足球发展基金会将对收到的申请人材料按统一标准进行筛选。对初选合格的人员，中国足球发展基金会将适时安排笔试、面试等并根据考核结果择优录取。 (三)报名时间截止到2019年2月28日17：00(以邮件收达时间为准)，逾期不予受理。 五、其他事项 (一)报名表务必附免冠证件电子照片，认真完整填写每一项内容，且保证填写内容真实、客观、有效。 (二)聘用人员工作地点为北京市。中国足球发展基金会与聘用人员签订劳动合同，按国家规定缴纳五险一金。 (三)非京籍人员落户、人事档案转入等事宜按照北京市公安局、市人力社保局等部门相关政策执行办理。 联系人：陶女士 联系电话：010-67189231 电子邮箱：taotao@zqjjh.org.cn 详情登录 http://www.zqjjh.org.cn/xwdt/tzgg/2019/0104/196649.html

沙河市2019年公开招聘乡镇卫生院人事代理工作人员简章

为提高乡镇卫生院医疗服务水平，根据工作需要。经市政府同意，拟面向社会公开招聘乡镇卫生院人事代理工作人员31名。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则和方式 坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行考试、考察相结合的办法择优聘用。 二、招聘对象和条件 (一) 应聘人员应具备以下基本条件： 1、拥护中国共产党的领导，遵守法律法规、品行端正、服从组织安，排热爱卫生医疗事业。 2、具有沙河市辖区户籍或升学前为沙河市辖区户籍的。 3、具有全日制普通类专科及以上学历毕业生，具有相关职业资格证，年龄30周岁以下（1988年1月1日以后出生的）。 4、适应岗位要求的身体条件。 (二) 不在招聘范围人员。 1、现役军人。 2、全日制普通类高校在读学生。 （三）不得应聘人员。 1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的； 2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的； 3、曾被开除党、团籍的； 4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的； 5、家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的； 6、有较为严重的个人不良信用记录的； 7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。 （四）、具体要求详见《沙河市2019年公开招聘乡镇卫生院人事代理工作人员岗位信息表》。 （五）公开招聘工作实行回避制度。 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，回避关系是指参照《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》第四十条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。 三、招聘程序 （一）发布招聘简章 于2019年1月7日通过沙河人力资源网(http://www.shahehr.com/)向社会公开发布相关招聘信息。 （二）报名方式和方法 采取现场报名和资格审查 1、报名时间：2019年1月 14日—1月 16日(上午8:30-12:00;下午1:30-5:30) 2、报名地点：沙河市人才市场(太行街与冶金路交叉口南行20米路东)。 咨询电话：0319-8921345。 3、报名材料：凡符合报名条件者，本人需持户口簿、二代身份证、毕业证、执业资格证和学历证书电子注册备案表等原件及复印件各一份，一寸近期免冠同底彩色照片3张。《报名表》在网站自行下载填写。不允许他人代办。 报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。 4、领取准考证时间：2019年1月18日，地点：沙河市人才市场(太行街与冶金路交叉口南行20米路东)。领取准考证时带本人二代身份证。 5、资格审查：由沙河市人社局、卫计局依据招聘条件进行资格审查。 6、岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3：1；报考人数达不到开考比例的，经公开招聘领导小组同意，可降低开考比例、调整或取消该岗位招聘计划。 7、报名考务费100元。享受报名考务费减免对象：享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生。具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员须提供沙河市民政局出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件；农村绝对贫困家庭的应聘人员须提供沙河市扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。 四、考试及成绩 考试总成绩由笔试和面试两部分组成，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。 (一)笔试 1、岗位代码为101、102、103、104，105,笔试内容包括医学专业能力测试和公共基础知识；岗位代码为201笔试内容包括职业能力测试和公共基础知识。各一张试卷。 2、考试时限为120分钟，满分为100分。笔试时间与地点以准考证记载时间、地点为准。 3、应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点和考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。 （二）面试 1、按照招聘人数1：2的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。笔试有作弊、缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。 2、面试采取结构化面试。实行百分制，当场打分，面试成绩采取去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩在考生面试结束后，当场公布。 （三）总成绩合成 考试总成绩（保留2位小数）＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。 五、考察和体检 按照招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入考察、体检人选。比例内末位总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入考察、体检人员：笔试成绩较高者，学历（学位）较高者，烈士子女或配偶，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。 对进入考察、体检人员主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。 体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。体检费自理。 六、公示 考察、体检合格的考生确定为拟聘用人员，在沙河人力资源网进行公示，公示期为7天。 七、聘用与待遇 1、对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，与用人单位签订为期5年的聘用合同，办理聘用手续。对不签订合同的，视为自动放弃录取资格。 2、被聘用人员由沙河市人力资源市场负责管理人事档案、调整工资、职称评定、办理社会保险等有关事项。 3、用人单位负责日常管理和考核，日常表现和考核结果存入个人档案。考核不合格或在工作中违反工作纪律，由用人单位视情节轻重出具处理意见，随时退回沙河市人力资源市场，并予以解除聘用合同。合同期满，根据工作需要和双方意愿，确定是否续签或解除聘用合同。 4、按相关政策规定，试用期为12个月，试用期内发放生活补贴每人每月1590元。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满且考核合格的，工资待遇参照同等条件、岗位正式工作人员工资标准执行；按企业职工缴纳社会保险（参照同等岗位人员标准）。考核不合格的，取消聘用。 八、有关要求 凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考察、体检的，均视为自动放弃招聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假、不符合招聘条件的，均取消招聘资格，问题严重的要追究责任，并记入本人诚信档案。 详情登录

用户评论

早不爱了

哇，河北这次事业单位招聘好多职位啊！我刚好想换个工作，这清单真是及时雨！

    有19位网友表示赞同！

有些人,只适合好奇~

哎呀，好羡慕河北的小伙伴们，事业单位的职位种类真丰富，我也想去试试。

    有6位网友表示赞同！

Edinburgh°南空

这招聘清单看一遍都累死了，希望我能找到适合自己的岗位。

    有15位网友表示赞同！

志平

河北事业单位的招聘公告，一定要关注啊！别错过任何一个机会。

    有12位网友表示赞同！

栀蓝

河北事业单位这次招聘，岗位要求还挺高的，我得好好准备一下。

    有17位网友表示赞同！

我的黑色迷你裙

感觉河北事业单位的招聘条件有点苛刻，不过我还是想试试，毕竟稳定很重要。

    有11位网友表示赞同！

无寒

终于等到河北事业单位的招聘公告了，赶紧收藏起来，仔细研究一下。

    有17位网友表示赞同！

无望的后半生

河北事业单位的职位清单，我看了几个，感觉都挺有意思的，不知道自己能报哪个。

    有11位网友表示赞同！

眉黛如画

河北这次事业单位招聘，竞争肯定很激烈，我得提前做好准备。

    有15位网友表示赞同！

金橙橙。-

看到河北事业单位的招聘信息，我简直心动了，这工作环境听起来就不错。

    有17位网友表示赞同！

盲从于你

河北事业单位的职位，有不少是针对专业人才的，我得看看自己符不符合条件。

    有20位网友表示赞同！

太难

哎，河北事业单位的招聘公告出来，我才发现自己错过了很多机会，下次一定要提前知道。

    有8位网友表示赞同！

苍白的笑〃

河北事业单位的职位清单，我看了好几遍，感觉还是有些看不懂，希望有懂行的朋友能帮忙解读一下。

    有15位网友表示赞同！

良人凉人

河北这次事业单位招聘，有没有什么好的备考建议呢？我也想试试。

    有9位网友表示赞同！

情字何解ヘ

河北事业单位的招聘，我看了下，有几个岗位的待遇真的很不错，真是让人心动。

    有9位网友表示赞同！

一生荒唐

河北事业单位的招聘公告，希望这次能顺利通过，毕竟稳定的工作是每个人的追求。

    有14位网友表示赞同！

(り。薆情海

河北事业单位的职位清单出来啦，我要是能报上名就好了，毕竟稳定的工作谁不喜欢。

    有17位网友表示赞同！

堕落爱人！

河北事业单位的招聘，我朋友都报了几个岗位，我也想试试，看看自己的实力。

    有17位网友表示赞同！

孤自凉丶

河北事业单位的招聘公告，希望这次能给我带来好运，让我找到心仪的工作。

    有13位网友表示赞同！