招聘条件
1
热爱教育事业，有较强的科研创新能力，取得高水平的科研成果；具有团队精神和职业使命感，认同学校文化和办学理念，身心健康。
2
高水平专家根据学校实际情况不受年龄限制；学科带头人年龄原则上不超过55岁；博士研究生年龄原则上不超过45岁。
3
申报学科带头人应具有教授职称、良好的学术道德、较高的学术造诣、创新的学术思想和良好的组织协调能力。
4
硕士研究生原则上应具有国内外知名大学的学术背景，具有扎实的理论基础和良好的科研潜力，能胜任本学科课程的教学工作，具有团队合作能力。
5
具有行业或行业经历或海外工作或学习经历、副高级以上职称者优先。
高层次人才需求
1
中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院院士、国家“新世纪百千万人才工程”人选、教育部“高层次创新人才”第一层次、第二层次百千万人才计划”（“长江学者和创新团队发展计划”、“新世纪优秀人才支持计划”）、教育部“高等学校青年教师奖”获得者、国家级教学名师、有突出贡献的中青年专家经国家、国内外知名学者、专家认可的学院评估。
2
省学科带头人、省教学名师、省优秀专家、省人才工程高层次人选，近四年主持国家自然科学基金项目、国家社科基金项目、省自然科学基金重点（大）项目年省社科基金重点（大）项目、中青年专家；获得省一等奖以上重大科技奖励的优秀专家。
3
重点建设专业和紧缺专业的领导、教授、副教授。
4
高级管理人员、业务专家、技术专家、行业标兵。
专职教师及行政管理岗位需求
2022年，我校将向社会公开招聘专任教师和行政管理岗位及相关要求。请看下表：
支持条件
近年来，学校全面落实立德树人根本任务，全力推进实施“人才强校计划”，不断加强人才队伍建设，高度重视加强师资培训和人才队伍建设。加强青年教师培训，支持骨干教师到国内一流大学访问交流，选拔优秀学生。青年教师出国攻读博士学位。对于在职攻读博士学位的教职员工，学校提供学费报销等多种政策支持。始终坚持“以人为本、以德为先”的办学理念，完善人才管理评价体系，畅通各类人才晋升通道，促进教职员工多轨发展，不断深化人才队伍建设。管理体系，制定引进人才个性化培养计划，帮助青年人才提高和发展，为建设“本土化、应用型、国际化”高水平民办大学奠定基础。人才基地。
招聘程序
01
个人声明
下载《西安培华学院应聘人员登记表》（扫描下方二维码进入官网下载信息），填写申请信息，将相关材料扫描件添加至表格相应位置，邮件主题与文件一致姓名，以“申请专业/职位-姓名-学历-专业-毕业学校”开头发送至hr@peihua.edu.cn。未填写申请人登记表或材料不齐全的，申请将不予受理。
02
资格审查
学校将根据应聘者的学历、专业相关性以及与所申请职位的匹配程度，对应聘者的资格进行审核。资格审查通过者将收到面试通知，未通过者自动回复后不再通知。申请人须对其申请时提供的个人信息及相关材料的真实性、有效性负责。如有弄虚作假行为，一经查实，将按照学校有关规定进行处理。
03
笔试、面试、试讲
申请教师职位的人员将采取笔试、试讲和面试的方式。申请行政职务的人员将参加笔试和面试。时间、地点及试讲安排以电话、邮件通知为准。
04
检查及资格审查
根据笔试、面试综合成绩，确定报考人选，并对资格进行审查和考察。考察主要包括候选人的思想政治表现、道德品质、学习成绩、遵守法律法规、岗位匹配等方面。
05
体检及招聘
符合就业条件的，需进行体检。考试合格后，在规定时间内办理入境手续。
06
其他
我校不收取任何招聘费用，也不委托任何机构举办考试辅导和培训课程。小心不要被欺骗。
1
薪水
高水平专家、学科带头人的报酬由个人协商确定（包括住房、安置补助、科研经费等）。
世界一流大学毕业生（当年学校国际排名前100名）、我校紧缺专业博士生：年薪15万-40万元，市内一套房子（高考核心区） -高新区或长安校区），提供20万-30万元科研启动费；安家费10万元-20万元。
博士：年薪15万元（面议），提供市区（高新区核心区或长安校区）一套住房，科研启动费10万-30万元假如；安家费5万元-15万元。
硕士：按照学校相关薪资标准执行。
2
（一）五险一金
（二）各种带薪休假
（三）教师节、妇女节、儿童节、元旦、春节等节日慰问。
（四）教职工年度体检
（五）优秀员工出国留学
（六）11条通往市区的校车路线
（七）教职工特色餐厅及餐费补贴计划
（8）十大社团活动（篮球、乒乓球、羽毛球、体育舞蹈、游泳、瑜伽、书画摄影、健身、散步、合唱）
（9）多层次的活动组织（每月员工生日会、妇女节妇女专场活动、教职工聚会等庆祝活动等）
3
自我实现之路
（一）办公场地及设施齐全
（二）教学、科研、管理多层次工作内容
（三）国内外各种交流、考察
（四）无忧博士学习计划
（五）企业、行业有偿就业培训
（六）近百个社区创业孵化辅导项目
联系部门：人力资源中心
联系人：田老师、韩老师、杨老师
电话：029-85680069
邮箱：hr@peihua.edu.cn
网址：http://www.peihua.cn/
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用户评论
哇，西安培华学院又开始招聘了，不知道今年的岗位有哪些新机会呢？希望能找到适合自己的职位。
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每年这个时候都是求职高峰期，看到西安培华的公告，感觉又多了几分信心。
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我之前就是西安培华的学生，看到学校招聘公告，真心为母校的发展感到高兴。
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这个招聘公告里提到的管理岗位挺吸引人的，不知道竞争会怎么样。
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西安培华的专职教师招聘，对教育行业的人来说是个好消息，希望有机会能加入这个大家庭。
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哎，每次看到这样的招聘公告都好羡慕，可惜自己还没准备好。
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感觉这个招聘公告里的岗位要求挺高的，不知道自己是否符合。
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西安培华学院，这个名字听起来就很有历史感，希望这次能顺利找到合适的岗位。
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作为应届毕业生，看到这样的招聘信息，感觉有点无从下手，不知道怎么准备。
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听说西安培华的师资力量很强，这次招聘公告出来，真是让人兴奋不已。
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这个招聘公告里提到的薪资待遇怎么样？希望能比市面上的平均水平高一些。
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我对管理岗位挺感兴趣的，但是看到这个公告，发现要求挺严格的，不知道自己能不能胜任。
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西安培华学院，真的是个很棒的地方，希望这次能有机会去那里工作。
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看到这个招聘公告，我简直不敢相信自己的眼睛，真的有这么多岗位等着我。
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每次看到学校招聘，都会想起自己在学校的日子，感觉时间过得好快。
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西安培华学院的管理岗位，如果能成功应聘，应该是个不错的职业起点。
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今年的招聘公告一出，我就在想，我什么时候才能成为西安培华的一员呢。
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我对专职教师这个岗位一直挺向往的，希望这次能抓住机会，实现自己的梦想。
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西安培华学院，期待你的更多精彩，也期待自己能成为其中的一份子。
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