附件1:
2023年合肥市地方铁路投资建设有限公司社会招聘岗位
序号 |
需求部室 |
招聘岗位 |
岗位职责 |
任职要求 |
招聘人数 |
1 |
计划财务部 |
会计岗 |
1.根据企业会计制度,编制、审核会计凭证。
2.负责往来账款管理工作,做好往来账龄分析工作,定期提供分析报告,并提出合理化建议。
3.做好各类税费的纳税申报。
4.按公司要求配合汇总编制相关统计报表。
5.月度整理、申报统计局要求的各类统计报表工作。
6.配合稽核及审计部门完成相关稽核和审计工作。
7.完成部门领导交办的其他任务。 |
1.年龄:35周岁及以下(1987年6月1日以后出生,特别优秀者可适当放宽)。
2.专业及学历:本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业。
3.工作经历:2年及以上相关工作经验。
4.能力素质:熟练使用现代办公软件,有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动,具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通理解能力,有中级会计职业资格证书优先。 |
1 |
2 |
设备部 |
设备管理员 |
1.负责采购计划汇总。
2.负责备品备件管理,如查看备品备件情况、整理、除湿、防鼠防虫、消防等相关工作。
3.负责备品备件出入库管理和出入库台账记录、维修维保台账记录。
4.负责设备消防检查、日常巡检。
5.负责作业票或安全措施等办理和现场协调工作。
6.负责维修现场管理和维修维保现场施工安全监管等工作。
9.负责指导和协助现场维修人员技术类工作。
8.负责与维修维保人员和值班人员沟通和协调等相关工作。
9.负责设备润滑类台账管理。
10.负责对维修维保人员现场考核打分。
11.负责厂区设备巡检等相关工作。
12.设备施工类零散杂活。
13.部门领导交办的其他工作。 |
1.年龄:35周岁及以下(1987年6月1日以后出生,特别优秀者可适当放宽)。
2.专业及学历:大学专科及以上学历,机械设备相关专业优先。
3.工作经历:2年及以上工作经验,有机电维修维保工作经验优先。
4.能力素质:熟练使用现代办公软件,有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,吃苦耐劳,具有良好的职业操守及团队合作精神,有相关职业资格证书优先。 |
1 |
3 |
电气工程师 |
1.负责电气类维修维保管理和技术工作。
2.负责指导和管理电气维修人员现场工作。
3.负责电气类大修管理和技术工作、设备技改工作、图纸绘制和管理工作、设备档案建立。
4.负责电气类备品备件采购计划申报(商务类除外)。
5.负责电气类招标技术类工作(商务类除外)。
6.负责特种设备电气类管理和技术工作。
7.负责编制电气类技术文件、方案等。
8.负责电气类节能降耗,修旧利废等。
9.负责新设备引进电气技术类相关工作。
10.负责部门数据资料管理工作。
11.负责单据报销,加班费申报等相关工作。
12.部门领导交办的其他工作。 |
1.年龄:35周岁及以下(1987年6月1日以后出生,特别优秀者可适当放宽)。
2.专业及学历:大学专科及以上学历,电气类相关专业。
3.工作经历:2年及以上相关工作经验。
4.能力素质:熟练使用现代办公软件,有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动,具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通理解能力,具有中级工程师职称或建造师(机电)证书优先。 |
1 |
4 |
运输部 |
综合岗(统计) |
1.负责对公司专用铁路货物到、发、转运等指标进行统计分析,建立各项运输指标台帐,随时掌握各项指标完成的进度计划,对重点物资做好日统计、月分析、季总结,及时准确的做好月度、季度、年度货运经营分析工作,为领导决策提供依据。同时做好卸车组织和与货运有关的其他生产指标的统计分析及货运资金运作工作。
2.负责运输经营部部分人员(装卸队、驾驶员)工资的编制、送审上报发放工作。
3.负责每月对各装卸队、驾驶员作业量的统计、费用的核算上报。
4.负责每月与客户运费的结算,及时将上月的运量与客户核对后开据发票送达客户签收、督促资金按时入库。
5.负责取送到达货车的《运单》和发送货物的《货票》《领货凭证》并及时进行登记,对客户需要取走的《货票》《领货凭证》制单签收、存档。
6.及时按客户需求申报计划,及时向客户反馈其资金结存情况,防止运费不足影响货物发送。
7.完成领导交办的其它工作。 |
1.年龄:35周岁及以下(1987年6月1日以后出生,特别优秀者可适当放宽)。
2.专业及学历:大学专科及以上学历。
3.工作经历:1年及以上工作经验。
4.能力素质:熟练使用现代办公软件,有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动,具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通协调能力。 |
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