薪资、教师薪资的起点比较高，教师的各种待遇中，最核心的一种待遇，无非就是工资待遇。教师的工资，通常情况下按时足额发放。这一点其实非常重要。

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对于教师而言，很多人最羡慕他们的就是假期多。在平常时期，他们和大部分劳动者一样，享受一周双休的福利。假期多，这意味着教师的幸福指数更高，有更多的时间花在家庭和其他方面。相比之下，有些行业，比如公务员行业，加起班来没日没夜，虽然工资高于教师，辛苦指数也高于教师。

当教师还有一个优势在于，他们的退休工资比较高。教师属于是事业身份，从目前而言，很多人退休后，都能拿到五六千块钱的高工资。在现阶段，全国大部分地区，职场新人的工资平均在三四千块钱。从这个角度，教师的收入还是非常可观的。

但是上升速度和上升空间就确实是不怎么样；升值空间的问题，在教育一线的优秀教师，不一定能在行政上有所建树。很多教学上很优秀的教师，到退休也还只是一名普通教师；就是教师的工作性质决定，日常工作会比较枯燥和繁琐；职业病，如腰椎酸痛，呼吸道疾病 。

教师是以教书为生的职业，是人类社会最古老的职业之一：

在社会发展中，教师是人类文化科学知识的继承者和传播者。对学生来说，又是学生智力的开发者和个性的塑造者。因此人们把“人类灵魂的工程师”的崇高称号给予人民教师。在教育过程中，教师是起主导作用的，他是学生们身心发展过程的教育者、领导者、组织者。教师工作质量的好坏关系到年轻一代身心发展的水平和民族素质提高的程度，从而影响到国家的兴衰。

郑州工商学院教师稳定。

郑州工商学院（ZhengzhouTechnologyandBusinessUniversity），位于河南省郑州市，是经教育部批准设立的一所全日制民办普通本科院校。学校始建于2002年，前身为河南理工大学万方科技学院，是河南理工大学按照新模式，吸纳社会资本所建立的独立学院，在焦作原河南理工大学北校区办学。2009年于郑州新区职教园区设立郑州校区，自此学院分为郑州、焦作两个校区同时办学；2016年经教育部批准，由独立学院转设为民办高校，转设期间学生学籍按“新人新办法、老人老办法”政策执行。原“河南理工大学万方科技学院（焦作校区）”改回“河南理工大学北校区”名称。

郑州工商学院体育毕业的可以当老师。根据查询《中华人民共和国体育法》信息显示，郑州工商学院体育毕业生可以成为体育老师，还需要满足相关的条件和资格，根据《中华人民共和国体育法》规定，体育教师需要取得国家二级以上运动员的称号，或取得国家教练员、国家裁判员、全国中学体育教师资格等级即全国学校体育教师职业资格证书。

郑州工商学院单招专业有宝玉石鉴定与加工、建筑装饰工程技术、建筑工程技术、机电一体化技术等。

2023年郑州工商学院单招专业有大数据与财务管理、大数据与会计、市场营销、工商企业管理、空中乘务、时尚表演与传播、舞蹈表演、音乐表演等等。

郑州工商学院是一所经教育部批准设立的全日制民办普通本科院校，始建于2002年，前身为焦作工学院万方科技学院，2004年，更名为河南理工大学万方科技学院。2009年，设立郑州校区，2016年4月21日，河南理工大学万方科技学院转设为郑州工商学院，5月9日，郑州工商学院正式揭牌。

办学条件

截至2022年5月，学校占地3200余亩（其中兰考校区占地1200亩，一期建设用地500亩，二期建设用地700亩），总建筑面积80余万平方米，设有11个教学单位，设置本科专业50多个，专科专业20多个，全日制在校普通本科学生30068人。

截至2022年5月，学校设有11个教学单位，开设本科专业50多个，专科专业20多个，涵盖工学、管理学、理学、经济学、法学、教育学等八个学科门类。截至2021年11月，学校有专任教师1813人，外聘教师434人。其中，“双师双能型”教师327人，专任教师中，具有高级职称教师660人，具有博士学位教师62人。

以上内容参考：

没有编制，属于聘用。郑州工商学院是民办高校，不是公办高校，所以没有编制。

《关于分类推进事业单位改革的指导意见》。《意见》中指出，到2020年，要建立新的事业单位管理体制和运行机制，高校取消事业编制，实行全员合同聘用制已成定局。

《事业单位分类改革方案》明确规定，高校和县级以上公立医院取消编制使用，保留事业单位属性。也就是说，高校虽然依然是事业单位，但却不再使用编制，实行聘用制管理，以增强高校人才的流动性，发挥其主观能动性，提高人才竞争意识，促进行业提升。