乐乐给大家谈谈中国最缺人的十大行业，以及国内最缺人的职业应用的知识点，希望对你所遇到的问题有所帮助。

中国最缺人的十大行业(国内最缺人的职业)

1、第二季度最缺工的职业排行榜中营销员，电子产品制板工，快递员，车工，餐厅服务员，保安员和保洁员等工种的缺口比较大。

2、总体来看制造行业和服务行业依旧缺工最严重的行业之一，行业缺口主要和人口老龄化，年轻人的受教育水平的提高，比较大的社会压力都有着密切的关系。

3、人口老龄化加速。

4、从年龄结构来看我国的16岁到64岁之间的人口数量占据全国人口比重的6772%，乡村人口大约占358亿。

6、劳动人口人力资源还是非常充沛的。

7、所以说我国缺乏的不是劳动力。

8、但是随着经济越来越发达，社会福利越来越好，人类的寿命增加，城镇化水平的提高，大量的人员向城市迁徙。

9、这个时候人口结构发生了变化。

10、制造业和服务行业的劳动力缺失就开始显现。

11、教育水平的提高。

12、60后和70后的劳动力因为教育水平有限，他们可选的工作岗位相对较少。

13、所以那个时候的低端劳动力市场趋近于饱和状态。

14、但是80后和90后的教育水平不断提高，他们可以选择的工种更多。

15、他们对对工作环境和工作收入的要求更高。

16、传统制造业和服务业已经无法满足他们对自己职业规划的要求。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。