大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下执行重在到位的问题，以及和申请了强制执行但是没拿到钱，该怎么办的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

我申请了强制执行多久才能传到执行局

申请强制执行，形式上是向立案庭提出，实质上，就是向法院的执行局提出的，如果立案庭受理了，经审查符合强制执行条件的，七日内应当移送执行局执行。

强制执行移送到执行局，并不意味着案子就能顺利得到执行了，执行难，是天下第一难。因此，如果你不能及时提供对方的财产线索的，法院也无法采取相应的措施。比如对存款进行冻结，对财产进行查封、扣押等。为了顺利执行到位，申请人一定要积极提供线索，与执行法官保持良好的沟通，以便及时采取措施，防止对方转移或藏匿财产。

申请了强制执行但是没拿到钱，该怎么办

对于这个问题，需要看具体的情况，申请了强制执行，但是没有拿到钱，有可能存在两种情况，一种是债务人，确实没有钱可供偿还。另外一种就是债务人有钱，而故意不偿还，那么针对这两种不同的情况，所处理的方式是不一样的，结果也是不一样的。

如果是属于债务人有钱而故意不偿还的话，这种情况下，可以申请强制执行，如果申请完了之后，债务人还不配合来偿还借款的话，那么就可以追究他拒不执行判决罪。这个是刑事犯罪，是可以要求债务人进行坐牢的。那么此时如果债务人有钱的话，他一般会选择偿还借款，而不会选择去坐牢。

但是如果是第二种情况，就是债务人确实没有钱来还债，那么这时债权人即使去申请了强制执行，法院也去调查和查封了他的财产，但是发现没有财产可供查封的话，那么就有可能终结本次执行，等债务人什么时候有钱了，再可以要求恢复执行。

因为他没有钱，这个是没有什么办法的，这种情况下，最多给他列为失信人员名单，但不会变成拒不执行判决罪，因为他不是故意不执行，而是因为没有钱而不执行。

制度执行不力有哪些原因

1、制度脱离实际，与企业安全生产现状不符，多半套用或摘抄其他企业制度；

2、宣传、教育、培训工作不到位，员工不知道制度是如何规定的；

3、员工安全意识、安全素养相对较低，因侥幸心理、省能心理、冒险心理等造成有章不循；

4、制度未明确规定违反该制度应如何考核或未按制度严格执行考核条款，造成员工认为遵不遵守制度一个样；

5、最大的原因在于主要领导不重视，未切实执行一岗双责责任制，未明确安全目标指标体系，监督检查不到位。

可结合原因进行针对性的纠正。

执行阶段还可以调解吗

一旦执行了，基本双方都没和解的可能！

①有钱的不用到执行阶段就会还，没钱的即变刀架脖子上也还不了。

②执行的结果就是双方都当债务不存在了，这是同归于尽的做法。

③什么七寸，八寸的都是律师们的自以为是，从“人性”的角度讲：既使你拿住了债务人的命脉又怎样？的确没钱，只能被动接受，他一辈子翻不了身，你一辈子都拿不到钱！

④如果债务人是生意人且生意还在做，绝不可落井下石，生意人比一般债务人、债权人更有容忍量，你敬他一尺，他让你一丈，别总是处处限制他，让他必须今天还，明天还，月底还，毛用没有。明明知道他没钱，还要和解时先还多少表示诚意，这更扯淡。一个生意人走到山穷水尽，怎么可能再举新债，还旧债，再增加负债数量。除非他不想东山再起，一辈子做失信人。我很想知道：一般债权人请律师打官司要帐的，律师除了用狠招猛搞债务人外，真正收回了多少？你们那几把刷子用完了后，债务人就是妥妥的老赖，活活被逼成的，债权人得到的就是一张胜诉裁定书，和遥遥无期的债务。

⑤本质是：一旦执行，就不要打算要了，出出气而已。当债务人想与债权人协商时，还处处设限，这真够蠢的，还被律师说的头头是道，从“死帐”的角度讲：坑债权人的往往是律师，律师根本不了解人性，在债务的产生与如何正确消亡上就是“O”智商！

要了解经营思维，用做生意的思维方式去要帐，而不是一根筋的三板斧，毕竟有资金流动的就是生意的组成部分，不管你是否与他做买卖！律师做不了生意，一要就是死帐！

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。

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