附件2 2023年蚌埠五河县招聘工作人员岗位表

序号	岗位名称	岗位代码	招聘计划	专业要求	学历要求	年龄	其他条件	工作地点	转正薪酬
1	综合岗	0101	1人	计算机专业	大学及以上	35周岁以下	1.熟练掌握办公软件； 2.工作认真负责、吃苦耐劳、服从指挥、有团队意识与服务意识； 3.第一学历为全日制专科及以上。	五河县纪委监委	转正薪酬按本县最低工资标准的1.5倍（扣除个人社保后2190元），另有绩效工资635元/月。
2	综合岗	0102	1人	法学专业、汉语言文学专业	大学及以上	35周岁以下	熟练掌握办公软件； 2.工作认真负责、吃苦耐劳、服从指挥、有团队意识与服务意识； 3.第一学历为全日制专科及以上。	五河县纪委监委	转正薪酬按本县最低工资标准的1.5倍（扣除个人社保后2190元），另有绩效工资635元/月。
3	业务人员	0201	2人	不限	大学本科及以上	35周岁 以下	1.工作认真负责、吃苦耐劳、服从指挥、有团队意识与服务意识； 2.熟练掌握办公软件。	五河县社会保险基金征缴中心	转正薪酬按本县最低工资标准扣除“五险一金”后的1.5倍执行（实发工资1852元/月，另有绩效工资655元/月）。
4	综合岗	0301	4人	不限	大学及以上	35周岁 以下	1.工作认真负责、吃苦耐劳、服从指挥、有团队意识与服务意识； 2.熟练掌握办公软件。	五河县社区矫正管理局	转正薪酬按本县最低工资标准的1.5倍（扣除个人社保后2190元），另有绩效工资635元/月。
5	综合岗	0401	1人	不限	大学本科及以上	35周岁 以下	1.报考对象现为五河户籍； 2.工作认真负责、吃苦耐劳、服从指挥、有团队意识与服务意识； 3.熟练掌握办公软件。	五河县医疗保障基金管理中心	转正薪酬为基本工资2500元/月、绩效工资500元/月（含社会保险和公积金个人承担部分）。

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