本文主要讨论在日留学生16岁是否能够打工的问题。首先介绍了日本关于未成年人劳动的相关法律规定，其次讨论了未成年人打工的利弊，给出了结论。

一、 日本未成年人劳动的相关法律规定

1.1 日本现行未成年人劳动合法年龄

根据日本《劳动基準法》规定，未成年人劳动的合法年龄是15周岁。

1.2 未成年人劳动的其他规定

《劳动基準法》还规定，未成年人不得从事负担劳动时间过长，影响身心健康的劳动，以及可能危及生命安全的劳动。

二、在日留学生16岁能否打工

2.1 在日留学生的打工问题

日本的劳动法规定，15周岁以下的未成年人不得打工，而在日留学的留学生中，16岁以上的学生也算作未成年人，因此在日留学生16岁能否打工，受到日本劳动法的约束。

2.2 在日留学生打工的利弊

在日留学生打工有利也有弊，利在于可以帮助学生积累实践经验，增加收入，弊在于影响学习，也可能造成不利的社会影响。

三、结论

综上所述，日本未成年人劳动的合法年龄是15周岁，而在日留学生16岁依然属于未成年人范畴，因此日本并不能允许在日留学生16岁打工。打工有利也有弊，必须在保护未成年人切身利益的同时，做好安全保障，谨慎行事。

在日留学生16岁是否能够打工的问题。首先介绍了日本关于未成年人劳动的相关法律规定，其次讨论了在日留学生打工的利弊，得出结论：日本不允许在日留学生16岁打工，但在保护未成年人切身利益的同时，也应谨慎行事。