今天怡怡来给大家分享一些关于湖北美术学院辅导员待遇怎么样方面的知识吧，希望大家会喜欢哦

湖北美术学院辅导员待遇 湖北美术学院辅导员待遇怎么样

1、工资待遇问题教育机构的工资收入上下相差非常大。

2、单纯看头部收入人员，七位数也是常态，但是这个行业是劳动密集型行业，人非常多，其实更多的人还是处于正常收入状态，这个正常指的是维持正常生活，不能发财也不会饿死，当然，也有一些人由于能力问题（或者自认为不是能力问题）等原因收入无法维持正常生活的。

3、所以，差距很大，完全取决于个人能力。

4、工作强度工作强度及压力非常大。

5、不是外界想象的周末上上课就可以了的。

6、工作时间上，除了周末行课以外，周中会有很多的具体工作（不同岗位工作内容不同），同时在任何休息时间，都有可能收到家长的电话，随时询问你孩子情况。

7、压力上，无论是来自于公司给的业绩压力，还是来自于学生每次测试成绩的压力，都很大。

8、所以，这个行业绝对不是一个轻松的行业，是个勤行。

9、以上，希望对你有帮助优质教育资源越来越稀缺，教育培训是前景很开阔的一个行业，待遇较高。

10、据报道，中国家庭在教育领域的花费占到了30%以上，教育机构的工作大体上分两个方面：代课教师和销售顾问其他的像是人力资源，会计，管理者等等的，都是围绕这两个岗位的。

11、各大教育机构工作岗位，都是相似的，新东方、作业帮、学而思、跟谁学下面的高途教育，因为高途教育在过去两年发展很快，下面以高途为例：1、待遇比较高代课老师和销售顾问，做了1年以上的基本上都可以达到月薪一万以上，发展也迅速，这个待遇是公开透明的，因为本来利润就很高，待遇高也是正常。

12、2、工作强度大因是为学生服务，所以往往是周末和节假日需要工作，平时也需要备课，磨课，销售顾问需要整理资料。

13、代课老师是周内可以休息两天，销售顾问是周内休息一天。

14、头部企业的口碑好，生源是不成问题的。

15、包括上课的学生，他们的强度也大，因为要提高成绩，看到效果，管理学生很严格。

16、很多人一开始就热爱教育行业，我见过做了8年教育培训的，他对学生很有感情，觉得把孩子教好，提高成绩，是他的使命。

17、3、工作氛围好教育培训机构基本上二三十岁的年轻人居多，只有极少数名师，是年龄大的，工作气氛很轻松，人际关系简单，少了一些尔虞我诈的，办公室政治之类的。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。