一直以来,教师作为一个稳定、有固定寒暑假、社会地位较高的职业,受到广大求职者的青睐,尤其是女性求职者。近两年,国家针对教师招聘与教师待遇提升发布了不少公告,教师改革势在必行!
2021年人力资源社会保障部办公厅和教育部办公厅联合印发了《关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》。
一句话总结就是:教师队伍的招聘需求对于学历的要求越来越高,幼儿园教师的招聘门槛甚至极有可能提升至本科。
在2024年刚刚召开的两会上,王定华委员表示,建议启动“中小学教师学力学历提升计划”,优化中小学教师培养院校层次,及时安排中小学教师学历学位提升项目,并增强中小学教师综合素养。
最近很多省份教育部门也已经在行动,全面提升幼儿园中小幼教师学历。
PART
01教师门槛提高,专科生该怎么办?
关于在职教师队伍的学历提升问题,文件中给予了明确指示,学历未达标教师可以通过非全日制教育进行学历提升。
还没有进入教师队伍的同学,当然以后的招聘的学历标准将要按照最新的要求来,也就是提高后的学历标准。
接下来提升幼儿园中小学教师学历变成了一项硬性要求,如果大家是想去考教师的话,可以给大家两点建议:
1、尽可能的把学历提升到本科,虽然部分省份专科也能考小学的教师资格证,但是有些省份还是要求本科学历的。学历提升到一个层次,对自己来说,也多了一个机会。
2、专业尽可能往教育行业上靠,比如学前教育、小学教育、教育学等等,好歹能为教师资格证打基础,到时上手也更容易。
如果你还是专科或以下学历
提升学历刻不容缓
点击下方小卡片
在线了解适合你的学历提升方式
↓早报名早拿证早受益↓
PART
02教师提升学历的必要性
提升自我,适应发展需要
教师作为人类文明的传播者,担负着教书育人的历史重任,要求教师具有迅速灵活的适应科学技术和时代变化的综合能力,教师从师范院校毕业后就“一朝学习,终身受用”的观念已不能满足现代教育的实际需求,也不能适应教育改革与创新。随着教育的不断改革与发展,教师必须要有新的理念,改善知识结构,转变工作方法,重构课堂教学。
拥有更多机会
在学历相同的情况下,拥有更高学历的教师往往更有竞争力,能够参加更多的研修、培训以及晋升考试,从而不断提高自己的教学水平和职业素养。学历也是评价教师能力和素质的重要标准,也更容易被评为优秀教师或骨干教师等荣誉称号。
评职称
教育行业有着较为明确的职称晋升制度,其中学历是评定职称等级的重要因素之一,高学历的教师更容易获得更高的职称。
作为在校老师,工作想要有很大的改变,最好的途径就是参与评职称,通过学历提升,老师们得到的学位和学历证书对自己要参加的评职称帮助是明显的,尤其是得到学历证书,这在提升待遇的同时,还可以提前参加同一个级别的职称晋升,提升学历的优势显而易见。
中小幼教师招聘要求调整之后,教育行业发展有望迈上新台阶。教师的门槛逐渐提高,也就意味着教师在社会中的地位也在提升。所以如果你现在就是一位教师,或者梦想成为一位人民教师,那就要努力将学历达到标准,甚至超过基本标准,增强自己的核心竞争力。
如何稳稳拿到教师资格证呢?
当然是选择报读
大牛教育教资辅导班呀~
笔试+面试+普通话
通通帮你搞定!
?上课形式:面授+网授班、网授班(学习时间自由?)
?优质师资:资深名师授课、应试经验丰富(课程更易懂,考点踩更准?)
?贴心服务:专属教务老师督促学习、跟进报考(专治拖延症和懒癌,只需安心备考?)
?教学材料:教师资格证正版教材+配套真题+内部考前押题密卷(考前强心针?)
?做题测评:手机APP海量题库任你刷(随时随地在线测评?)
?教学资质:正规助学单位,16年教学实力(更值得信赖?)
长按二维码关注我海量教资考试信息和干货已助力30W考生考证??