国以才立，业因才兴，浙江外国语学院自2019年制定实施“西溪学者”人才计划，筑巢引凤，以优厚的薪酬待遇、大有作为的事业发展空间，竭诚邀请相关学科领域的专家学者、优秀人才加盟学校。现面向海内外诚聘各类英才。

杰出人才

国家级人才，或与此相当学术地位和成就的人才。首聘者年龄一般不超过 55 周岁。

岗位定位为引育一级学科负责人，引领学科发展，提升学术声誉和地位，带领学术团队承担国家重大、重点科研项目，争取创新性研究成果和重要学术成果奖项。

业绩要求：

除杰出人才A岗外，应至少满足人才项目（称号、职务）、奖项、成果及其他中的一项，并需经过学校的评审选拔。

引进待遇：

服务期10年，首聘期5年。

领军人才

省部级及以上人才，或具有与此相当学术地位和成就的人才。首聘者，A岗年龄一般不超过50周岁，B岗年龄一般不超过45周岁。

岗位定位为引育二级学科负责人，组织学术团队承担国家和省级重要科研项目，主持高级别课程建设，取得标志性成果和奖项，扩大学术影响力。

业绩要求：

应至少满足人才项目（称号、职务）、奖项、成果及其他中的一项，并需经过学校的评审选拔。

引进待遇：

服务期10年，首聘期5年。

青年人才

厅级及以上人才，或具有与此相当学术地位与成就的人才。首聘者，A 岗年龄一般不超过40周岁，B岗年龄一般不超过35周岁。

岗位定位为引育优秀青年骨干教师，加速其成长为优秀学术骨干，能够承担国家和地方科研项目，在权威学术期刊发表重要学术论文，取得有重要影响的研究成果，或在成果转化中获得良好效益。

业绩要求：

应至少满足人才项目（称号、职务）、奖项、成果及其他中的一项，并需经过学校的评审选拔。

引进待遇：

服务期10年，首聘期5年。应聘者请登录招聘系统http://zp.zisu.edu.cn进行网上报名。

通信地址：浙江省杭州市西湖区留和路299号，浙江外国语学院教工部、人事处(邮编:310023)

咨询电话：

0571-88213021（李老师）

0571-85211600（胡老师）

注：如有疑问可联系青塔人才小编号cingtajob5，邮件投递请抄送job@cingta.com。