大数据破解“精准引才”难题！青塔星云3.0发布

随着全球人才竞争日趋白热化，发布招聘信息、坐等人才上门的传统引才模式已然无法满足高校和科研院所建设一流人才队伍的需要。与此同时，互联网浪潮催生出了海量的人才数据，而高效的大数据技术，使精准的人才发现与引进成为现实。近期，青塔星云人才引进数字系统3.0发布，提供集高层次人才发现与邀约、AI智能人才推荐、日常招聘管理等功能于一身的人才引进数据解决方案。以才引才：利用大数据加速人才举荐的"滚雪球"效应“以才引才“、”以才荐才“是目前高校最主要的引才思路之一。依托于自研的算法模型，星云系统上线【合作学者网络】模块，让大数据为人才举荐加速。以目前就职于某“双一流”高校的L教授为例，基于学缘关系的协同关联模型，平台构建了以L教授为中心的合作学者网络，帮助招聘单位初步圈定值得关注的各类人才。校友人才回引：高层次人才校友动态追踪校友资源是重要的人才资源。校友工作最重要、最困难的任务是及时跟踪校友的流动情况，与校友保持密切联系。星云系统支持通过毕业院校和毕业年份精准检索校友人才，检索范围覆盖海内外上千所高校，帮助招聘单位及时获取校友信息，更好地利用校友资源来服务于自身发展。潜力人才挖掘：基于科研成果挖掘高潜力学者高质量科研成果是衡量人才质量的关键指标之一。星云系统整合了期刊论文、科研奖项等上百个指标数据，并通过精准匹配算法，帮助招聘单位充分挖掘各学科领域甚至研究方向上的战略科学家和潜力青年人才。免费试用除本文所提及应用场景之外，星云系统还将支持学者动态追踪、人才在线邀约、招聘全流程管理、AI智能推荐等多个功能。如您是高校、科研院所等机构用户，扫描下方二维码，或点击文末“”，填写简单的体验申请信息（请务必使用单位公共邮箱申请），即刻申请免费试用。