企业人力资源管理师三级不是高级，而是职业技能等级鉴定考试的一个级别。在国家职业资格标准等级中，三级人力资源管理师属于助理级别，也就是助理人力资源管理师。

三级人力资源管理师的职称说明

三级人力资源管理师并不是一个独立的职称，而是属于职业技能等级鉴定考试的一种等级。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后，工作满2年的人员可以申报助理级职称。

三级人力资源管理师的职业发展

通过考取三级人力资源管理师，可以在人力资源管理领域中积累一定的经验和知识，为未来的职业发展打下基础。在实际工作中，持有三级人力资源管理师证书的人员可以更好地参与企业的人力资源管理工作，提升自己的专业能力。

申报助理级职称的条件

想要申报助理级人力资源管理师职称，需要先取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级，并且在相关领域工作满2年。通过申报助理级职称，可以进一步提升在人力资源管理领域的地位和水平。

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