四川教师招聘考试的内容和形式与其他地区类似，但也有一些不同点。笔试一般包括教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识三个部分。其中，教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德等内容；学科专业知识则根据不同报考学科而定；公共基础知识包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等，考查范围广。

面试的形式主要包括试讲、说课、结构化面试等。试讲是将自己的教学能力在面试官面前进行展示，模拟上课的情景，需要将考官当做自己的学生，同时给他们一定的互动、交流。说课则是对一堂课的教学设计进行阐述，解释如何上这堂课。而结构化面试则是问答形式，主要问一些情况下你会怎么做、怎么和同事领导相处等问题。

总之，四川教师招聘考试的内容和形式都十分重要，考生需要认真备考，掌握相关知识和技能，才能在激烈的竞争中脱颖而出。