人力资源管理师证书是国家职业资格认证制度中的一种，由人力资源和社会保障部门负责颁发。而企业人力资源管理师是人力资源管理领域的专业职称，是企业中从事人力资源管理工作的专业人才的必备资格之一。那么，企业人力资源管理师证书的教材是什么呢？

企业人力资源管理师证书教材是指专门针对企业人力资源管理师资格考试编写的教材。目前，最新的企业人力资源管理师证书教材是第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》。该教材由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师编写，是针对最新的《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》修订而成的。

第四版企业人力资源管理师教材共分为六种，包括：“组织行为学”、“人力资源开发”、“薪酬福利与绩效管理”、“人力资源规划与招聘”、“劳动法律与劳动关系处理”和“人力资源信息化管理”。这些教材涵盖了企业人力资源管理的核心内容，是备考企业人力资源管理师考试的必备工具。

除了第四版企业人力资源管理师教材外，还有其他版本的教材。但是，为了保证备考效果和考试通过率，建议考生使用最新版的教材进行备考。同时，为了更好地掌握教材内容，建议考生结合实际工作经验和案例进行学习和思考。

总之，企业人力资源管理师证书教材是备考企业人力资源管理师证书考试的必备资料之一。在备考过程中，要选择最新版本的教材，并结合实际经验进行学习和思考，才能更好地掌握人力资源管理领域的知识和技能，提高自身的职业素养和竞争力。