二级人力资源管理师是国家职业资格证书中的一种，是人力资源行业的专业技术资格认证。相较于一级人力资源管理师，二级人力资源管理师的考试难度更大，通过率也更低。根据统计数据显示，全国人力资源师二级考试的通过率约为35%左右，因此被认为是相对较难的职业资格证书之一。

那么，如何提高通过率呢？参加培训是一种不错的选择。通过专业的培训机构或学校进行系统学习，可以帮助考生深入理解知识点，掌握考试技巧，提高应试能力。同时，培训机构还会为考生提供大量的模拟试题和真题，让考生更好地了解考试形式和难度，有针对性地进行备考。

此外，考生在备考过程中还需要注意以下几点：

1. 制定合理的学习计划，合理安排时间，充分利用碎片时间进行复习。

2. 多做练习题，不仅可以熟悉考试形式和难度，还可帮助考生查漏补缺，提高知识点的掌握程度。

3. 注意答题技巧，遇到不会的题目可以先跳过，不要浪费太多时间，以免影响其他题目的答题进度。

总之，想要通过二级人力资源管理师考试并不是一件容易的事情。但只要认真备考，制定科学的学习计划，有针对性地进行备考，并参加专业的培训机构进行学习和训练，相信通过率会有明显提高。