很多人对于二级人力资源管理师是否是职称存在一定的疑惑。实际上，二级人力资源管理师不是职称，而是属于职业技能等级鉴定考试。相比于职称，职业技能等级鉴定考试更注重对于实际操作能力的评估和认证。

二级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第二级别，也是企业人力资源管理师的称号。取得二级人力资源管理师职业资格后，可以在企事业单位、政府机关、社会组织等单位从事人力资源管理工作。但是，要想获得中级职称的认证，必须首先取得技师(二级)职业资格或职业技能等级，并且在此基础上工作满3年才能申报。

职称是对于某一职业从业人员在专业能力、职业道德、工作业绩等方面的总体评价，属于职业资格证书的一种。相比于职业技能等级鉴定考试，职称更加综合考察从业人员的素质和能力，并且在某些行业和领域具有更高的含金量。

因此，二级人力资源管理师和职称虽然都代表着从业人员在某一领域的认证和评价，但是二者之间还是存在一定的区别。如果您想要在人力资源管理领域获得更高的认证和职业发展，建议您根据自身情况选择适合自己的认证方式和路径。