通过考取三级人力资源管理师证书，可以获得多种福利和机会。首先，根据相关政策规定，持有人力资源管理师证书的人员可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，为持证人员提供额外的收入来源。例如，长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。其次，部分地区在持有人力资源管理师证书的职工退休后，每月还会发放额外的补助。这些补贴和补助为持证人员提供了一定的经济保障。此外，人力资源行业市场缺口大，持有人力资源管理师证书可以提高个人专业能力，夯实基础，从而促进就业。对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理证可以提高职业能力，有助于加薪晋升、岗位调整和级别评定等。此外，持有高级工(三级)职业资格或职业技能等级证书并工作满2年后，还可以申报助理级职称，进一步提升职业地位。综上所述，三级人力资源管理师证具有较高的含金量和价值，对个人职业发展具有积极的促进作用。