三级人力资源管理师考试是国家职业资格标准等级的第三级别，也称为助理人力资源管理师。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。考试形式一般为闭卷机考形式，个别地区为纸笔作答，具体安排由各省自行组织。考试科目主要包括《理论知识》和《专业技能》两科。《理论知识》是选择题，包括企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等方面的知识。《专业技能》包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力。考试时间由各省自行安排，一般每年从3月开始。考试教材使用《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。考试题型和题量包括选择题和简答题，满分为100分。考试结束后，通常在三个月至四个月内通知考试结果并发放证书。