1二级人力资源管理师教材

二级人力资源管理师考试是国家职业资格标准等级中的第二级别，取得该资格后可以申报中级职称。考试形式一般为闭卷机考，考试内容包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六个章节。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版。考试时间由各省自行安排，一般在每年的3月开始。考试科目共分为三科，包括理论知识、专业技能和综合评审。考试题型和题量不同科目有所差异，但一般包括选择题、简答题、计算题和综合分析题等。综合评审科目包括论文和论文答辩。考试流程包括报名、审核、缴费、领取准考证、参加考试和通知考试结果等步骤。考试通过后会发放相应的证书。

2人力资源管理师报名时间和条件

人力资源管理师考试是国家职业资格认证的一项重要考试，报名时间和条件各省份有所不同。根据相关规定，报考人员需要满足以下条件：

一级：持有本职业或相关职业二级/技师职业资格证书，并累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

二级：(1)持有本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书，并累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；(2)持有本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年及以上；或持有本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并持有本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并持有本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上；(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

三级：(1)持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并累计从事本职业或相关职业工作5年及以上；(2)持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书；(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上；(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书。

四级：(1)累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；(2)持有技工学校本专业或相关专业毕业证书或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书；(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

以上是人力资源管理师考试报名时间和条件的要求，具体报名时间和流程可根据各省份的规定进行查询。希望考生们能够按照规定准备好相关材料，并在适当的时间内完成报名。

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