1人力资源管理师一级有用吗

人力资源管理师一级有用吗？领取补贴、领取补助、促进就业、可以评职称等是拥有人力资源管理师一级证书的一些好处。考取人力资源管理师证后，符合条件的人员可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市对于获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元和2000元奖励。这些补贴和奖励都为拥有人力资源管理师证书的人提供了额外的收入。

一些地区如杭州、广州、西安等，在取得人力资源管理师证书后，退休职工每月还可以获得额外的补助。这些补助对于退休后的生活有一定的帮助。

再次，人力资源行业市场目前存在较大的缺口，拥有人力资源管理师证书的人员在就业方面有更多的机会。对于想要从事人力资源行业的人来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，对于加薪晋升、岗位调整、级别评定等都有促进作用。

取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可以申报副高级职称。这也是拥有人力资源管理师证书的一项重要的职业发展机会。

综上所述，人力资源管理师一级证书是有用的，不仅可以获得补贴和补助，还可以促进就业，提高职业能力，并有可能评职称。对于从事或者有意从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师一级证书是一个很好的选择。

2人力资源管理师证书四级有用吗

人力资源管理师证书四级对于个人来说是非常有用的。一旦考取合格，便可获得由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书，该证书全国通用且终身有效，无需定期审核。

持有人力资源管理师证书四级可以帮助个人获得一些实际利益。例如，根据相关政策规定，满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的人，可以获得最高2000元的补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市对于新引进或获得高级技师和技师职业资格的职工分别给予5000元和2000元的奖励。这些额外的收入对于持有人力资源管理师证书的人来说是一笔不错的福利。

持有人力资源管理师证书四级可以帮助个人获得一些补助。一些地区，如杭州、广州、西安等，在退休后持有人力资源管理师证书的职工每月还可以获得额外的补助。这些补助对于退休后的生活有着积极的影响。

此外，持有人力资源管理师证书四级还可以促进个人的就业。目前，人力资源行业市场需求量大，对于想从事人力资源行业的人来说，持有人力资源管理师证书是进入这个行业的一把钥匙。对于已经从事人力资源行业的人来说，考取人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，对于加薪晋升、岗位调整和级别评定等方面都有着积极的促进作用。

综上所述，人力资源管理师证书四级对于个人来说是非常有用的。它不仅可以帮助个人获得一些实际利益和补助，还可以促进个人的就业发展。考取人力资源管理师证书四级是一个值得投资的选择。

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