1中级人力资源管理师难吗

中级人力资源管理师考试难不难考主要取决于个人对考试内容的掌握程度。考生想要顺利通过考试，就需要掌握考试的重点和难点。根据考生经验来看，一级和二级科目较难，其中综合评审是难题科目，采用文件筐的考试形式，没有标准答案。而三级和四级人力资源考试，只要基本功扎实，结合平时工作经验，技能题目再加上理论知识应该是没有问题的。

总的来说，中级人力资源管理师考试并不是特别难，只要有一定的学习和实践经验，并且针对考试内容进行有针对性的复习和准备，相信通过考试是完全有可能的。考生在备考过程中要注重理论知识的学习，同时结合实际工作中的案例进行分析和解决问题的能力培养。此外，多做一些模拟题和真题，可以提高对考试形式和题型的熟悉度，有助于更好地应对考试。保持良好的心态，积极自信地面对考试，相信自己的实力，相信自己能够通过考试。

2人力资源管理师考试成绩多少及格

人力资源管理师考试成绩多少及格？

根据相关规定，人力资源管理师考试及格分数线为60分。考试总分为100分，理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业技能考核则采用小组讨论和情景测试等形式。无论是理论知识考试还是专业技能考核，只有获得60分以上的成绩才能算作合格。

值得注意的是，理论知识考试和专业技能考核的合格成绩在两年内有效。这意味着，考生在两年内通过这两项考核，即可获得人力资源管理师资格。而高级人力资源管理师考核还需要进行综合评审。

想要成为一名合格的人力资源管理师，考生需要在考试中获得至少60分的成绩。只有通过理论知识考试和专业技能考核，并在两年内有效，才能获得人力资源管理师的资格认证。

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