重庆市劳动关系协调员报名条件是
一、什么是重庆市劳动关系协调员?
重庆市劳动关系协调员是指由重庆市人力资源和社会保障局指定的,具有良好的道德品质,具有良好的法律意识和劳动关系协调能力,从事劳动关系协调和调解工作的专业人员。
二、重庆市劳动关系协调员报名条件是什么?
1、具有良好的道德品质和法律意识,有一定的劳动关系协调能力;
2、具有大学本科以上学历,且有三年以上劳动关系协调、调解、社会工作等相关工作经验;
3、在重庆市社会保险管理机构范围内,有一定的社会保险知识;
4、具有良好的沟通能力,能够熟练运用劳动关系协调和调解技巧;
5、具有较强的职业道德和责任感,能够积极参与劳动关系协调和调解工作。
三、重庆市劳动关系协调员的报名流程是什么?
1、首先,申请者应当准备好有关资料,包括:本人有效的身份证、学历证书、护照、专业技术资格证书、工作经历证明、相关职业技能证书等;
2、然后,申请者需要在重庆市人力资源和社会保障局网站上进行网上报名,并上传相关资料;
3、最后,申请者需要参加重庆市人力资源和社会保障局组织的考试,考试内容包括法律、社会保险知识、劳动关系协调和调解技巧等,通过考试WWW.cHiaNzIkAo.COM者方可成为重庆市劳动关系协调员。
四、重庆市劳动关系协调员的职责是什么?
1、负责参与劳动关系协调和调解工作,调解劳动纠纷;
2、参与劳动争议仲裁工作,参与劳动争议仲裁庭审理;
3、负责组织劳动关系协调和调解等培训;
4、负责组织及协助劳动关系协调和调解相关活动;
5、负责调查、研究劳动关系协调和调解工作,提出建议;
6、负责参与劳动关系协调和调解的其他工作。
五、重庆市劳动关系协调员的待遇是什么?
重庆市劳动关系协调员的待遇由重庆市人力资源和社会保障局规定,根据其所在单位的规定,可享受劳动报酬、社会保险等待遇。
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