重庆劳动关系协调员报名流程

一、劳动关系协调员的职责

重庆劳动关系协调员是由重庆市人力资源和社会保障局指定的，负责协调劳动关系的专业人士。他们的主要职责是调解劳资纠纷，推动劳资关系和谐发展，促进当地劳动关系的和谐，维护劳动者的合法权益，促进各方面的社会公平正义。

二、报名要求

1、年龄要求：重庆劳动关系协调员报名要求申请者年龄在18-60周岁之间；

2、学历要求：申请者必须具备大专以上学历；

3、资格要求：申请者必须具备良好的职业道德，具有较强的调解能力，有较强的心理调适能力，有较强的组织协调能力，有较强的沟通能力；

4、资格审查：申请者需要提交申请表、学历证明、职业资格证书、调解经验等相关资料，并经过资格审查；

5、考试要求：申请者要参加重庆市劳动关系协调员考试，考试内容包括国家劳动法律法规、劳动关系和谐发展理论、劳动关系调解技能等；

6、培训要求：申请者需要参加重庆市劳动关系协调员培训，培训内容包括劳动关系和谐发展理论、劳动关系法律法规、劳动关系调解技能等。

三、报名流程

1、报名：申请者可以在重庆市人力资源和社会保障局官网上报名，或者到相关劳动关系协调员考试报名中心报名；

2、审核：报名者需要准备好相关资料，并经过审核；

3、考试：报名者需要参加重庆市劳动关系协调员考试；

4、培训：参加考试合格cHiAnZIKaO.Com者需要参加重庆市劳动关系协调员培训；

5、颁发证书：参加培训合格者，由重庆市人力资源和社会保障局颁发重庆市劳动关系协调员证书；

6、登记：取得重庆市劳动关系协调员证书后，需要在重庆市人力资源和社会保障局办理登记手续。

四、答疑解惑

Q：重庆劳动关系协调员报名需要准备哪些资料？

A：报名者需要准备申请表、学历证明、职业资格证书、调解经验等相关资料。

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