一、重庆劳动关系协调员培训的定义

重庆劳动关系协调员培训是重庆市人力资源和社会保障局联合重庆市社会保险基金管理中心、重庆市劳动争议调解仲裁委员会等单位，面向重庆市企业、机关事业单位、民办非企业单位以及社会组织等，组织开展的劳动关系协调员培训。其目的是培养具有良好的职业道德、具备一定的劳动法律知识、具备较强的劳动关系协调能力的劳动关系协调员，以便为企业、机关事业单位、民办非企业单位以及社会组织等提供有效的劳动关系协调服务。

二、重庆劳动关系协调员培训的内WWW.CHIAnZIkao.cOM容

重庆劳动关系协调员培训以法律、理论、实践相结合的方式，以劳动法律法规、劳动关系协调理论、劳动关系协调实践等为主要内容，培养劳动关系协调员具备以下能力：

1、熟练掌握劳动法律法规，具备劳动关系协调的法律知识；

2、了解劳动关系协调的基本理论，具备劳动关系协调的基本理论知识；

3、掌握劳动关系协调的基本方法，具备劳动关系协调的基本实践能力；

4、具备较强的劳动关系协调能力，能够有效地处理劳动关系纠纷。

三、重庆劳动关系协调员培训在哪报名

重庆劳动关系协调员培训的报名由重庆市人力资源和社会保障局统一组织，报名地点为重庆市人力资源和社会保障局，报名方式为网上报名或现场报名，报名时间一般在每年的3月份开始，报名结束时间一般在每年的4月份结束。

四、重庆劳动关系协调员培训的相关要求

1、参加重庆劳动关系协调员培训的考生，必须具备本科及以上学历，并具备良好的职业道德；

2、参加重庆劳动关系协调员培训的考生，必须具备一定的劳动法律知识，并具备较强的劳动关系协调能力；

3、参加重庆劳动关系协调员培训的考生，必须具备良好的沟通能力和心理素质，能够有效地处理劳动关系纠纷。

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