一、重庆劳务派遣管理员是什么

重庆劳务派遣管理员是指在重庆市劳动和社会保障部门直接管理的一类专职劳务派遣员工，主要负责管理劳务派遣单位、维护劳务派遣工人的合法权益，并负责相关的法律法规宣传、咨询等工作。

二、重庆劳务派遣管理员报名条件

1、年龄：18周岁以上，50周岁以下；
2、学历：高中及以上学历；
3、证书：具有劳务派遣管理员资格证书；
4、经验：具有一定的劳务派遣管理经验。

三、重庆劳务派遣管理员报名流程

1、报名材料准备：需要准备身份证、学历证书、劳务派遣管理员资格证书等相关报名材料；
2、报名地点：重庆市劳动和社会保障部门办公室；
3、报名时间：每年的4月1日至4月30日；
4、报名费用：报名费用为100元/人；
5、考试形式：笔试和面试；
6、考试时间：每年的5月1日至5月30日；
7、考试费用：考试费用为200元/人；
8、考试成绩：笔试成绩满分100分，面试成绩满分100分，综合成绩满分200分，及格分数为170分；
9、发放证书：考试合格者将由重庆市劳动和社会保障部门发放劳务派遣管理员资格证书。

四、重庆劳务派遣管理员的职责

1、负责管理劳务派遣单位，确保劳务派遣单位按照国家有关法律法规进行劳务派遣；
2、及时了解劳务派遣单位的劳务派遣情况，发现问题及时纠正；
3、负责维护劳务派遣工人的合法权益，及时发现劳务派遣chiAnzIkao.COm工人受到侵害的情况，按照国家法律法规维护劳务派遣工人的权益；
4、负责对劳务派遣单位和劳务派遣工人进行法律法规宣传和咨询，提高劳务派遣单位和劳务派遣工人的法律意识；
5、定期对劳务派遣单位和劳务派遣工人进行督查检查，确保劳务派遣活动合法、有序进行；
6、负责制定和完善劳务派遣管理制度，确保劳务派遣管理有序进行；
7、负责收集和整理劳务派遣管理有关数据，定期向上级报告劳务派遣管理情况；
8、负责接受上级领导的安排和指示，完成其他交办的工作。

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