7月10日，人社部公布了《关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》，并表示今年将从《国家职业资格目录》中退出76项水平评估类技能人员的职业资格。 76项水平评估类技能人员职业资格终止目录安排

人社部表示，计划分小组将水平评估类技能人员的职业资格退出目录。

人力资源社会保障部门会同有关部门组织实施的14项职业资格(涉及29项职业)计划于9月30日前(一批日)退出；

其他部门(机构)组织实施的66项职业资格(涉及156项职业)计划在12月31日前第二次退出；

与公共安全、人身健康等密切相关的职业(工种)依法调整为准入类职业资格。

并不是取消相应的职业和职业标准

人社部在《水平评价类技能人员职业资格退出职业资格目录有关政策的解读》中表示，推行水平评估类技能人员职业资格退出国家职业资格目录，不是废除相应的职业和职业标准，也不是废除技能人才评估，而是从资格评估变为技能等级认定，改变评估发行主体和管理服务方式，主要体现在“谁使用、谁使用、谁谁来负责”，政府主要开发职业标准等公共服务，对评价主体进行监管和服务

建立更加符合市场经济体制需要、政市关系更加科学的技能人才评价制度。 真正发挥用人主体作用和社会组织作用，充分发挥市场评价指挥棒作用，更好支持技能人才队伍建设，为技能人才成长提供更广阔天地。

国家职业资格目录

2017年9月，人力资源和社会保障部向社会公布了国家职业资格目录()，点击、查看！ 包括总共140个职业资格。 这140项职业资格包括专业技术人员职业资格和技能人员职业资格。 其中，专业技术人员职业资格59项，包括准入类36项，水平评估类23项； 包括技能人员职业资格81项、准入类5项、水平评估类76项。

国家职业资格目录明确了国家职业资格的范围、实施机构和设定依据，目录以外不得许可认定职业资格，目录内准入类职业资格以外不得与就业创业挂钩。

为什么要减少职业资格的取消

我国自1994年实行职业资格制度以来，二十多年来，职业资格制度不断发展，逐步完善，为加强提高专业技术人员和技能人员素质，加强人才队伍建设发挥了积极作用。

与此同时，该制度在实施中还存在一些突出问题，表现为集中考试混乱、证书滥用。 一些部门、地方、单位擅自设置职业资格，名目繁多，存在重复交叉。 一些单位和个人以职业资格名义擅自开展考试、培训、认证活动，乱收费、乱发证书，甚至冒用权威机构名义组织所谓职业资格考试、发证。 一些机构擅自承办境外职业资格试点发放活动、高额收费等，社会对此反应强烈。 来源：工人日报客户端、人社部网站编辑：姚想审核 :晁绪龙终审：杨中启你还在等什么？ 点一下吧。