近日，北京时间联合智联招聘独家发布《2022年一季度北京就业市场分析报告》。 《报告》从学历、经验等维度刻画北京地区就业市场的人才供求与报酬水平，为企业招聘和人才就业提供参考。 一季度北京就业景气同比上升，核酸检测人员等生物医药岗位招聘需求增长北京市一季度CIER指数为0.53，就业景气环比下降，同比上升，就业市场呈现平稳态势。 一季度是全年的招聘求职季，与去年同期相比，受北京市工业生产和固定资产投资增长的拉动，企业招聘需求同比上涨59.2%。 同时，受毕业生规模扩大和疫情等因素影响，人才网上投递火热，求职申请人数增长47.7%，CIER指数上涨0.04。 具体来看，一季度招聘需求前三位的职业分别是销售业务( 14.1% )、房地产商( 9.3% )、物流/仓储( 9.3% )。 求职申请的前三个职业分别是财务( 12.8% )、行政( 11.3% )、人力( 7.3 )，由于各行业需要推广自身产品和服务，销售职位的招聘需求较大。 同时，财务、行政、人力求职人数较多，表明大部分求职者愿意选择专业性强、KPI考核轻松的岗位。 顺便说一下，招聘职位数与去年同期相比增长最快的前三位职业是核酸检测员( 501.2% )、临床监查员( 154.6% )、生物信息技术人员( 101 )。 受常态化防控的影响，防疫和生物健康产业发展迅速，对相应职位的招聘需求迅速增加。

与其他一线和杭州、成都等重点新线城市相比，北京市就业景气度相对较低，就业竞争激烈。 2022年一季度上海、广州、深圳3市的CIER指数分别为1.08、0.95、0.79，武汉、重庆、杭州、南京、成都分别为1.28、0.86、0.72、0.70、0.56，均为北京的CIER 主要涉及求职供求关系的招聘。 在求职人数方面，京津冀高校数量为314所，毕业生数量多，求职规模更大。 受城市虹吸效应的影响，北京求职人数不断增加，一季度北京奥运会的成功举办，也让不少毕业生萌发了“北上”就业的想法。

北京一季度平均薪酬13369元居全国第一，金融、IT行业收入丰厚智联招聘在线数据显示，2022年一季度全国38个核心城市平均薪酬为10014元/月，环比下降1%，比去年同期的9059元/月上涨10.5% 其中，北京以13369元/月的报酬排名第一，高于平均报酬的33.5%。

本季度，网络游戏以18582元/月的工资排名北京薪酬TOP 1。 其次是银行、保险、基金/证券/期货/投资，分别以17503元/月、16513元/月、16093元/月的收入排名第二至第四。 IT行业收入也非常可观，互联网/电子商务、IT服务(系统/数据/维护)、计算机软件业分别以15980元/月、15549元/月、14916元/月的收入排名第五这表明基于北京优势的新一代信息技术产业基础，从事游戏、金融、IT等行业有机会获得更具竞争力的收入水平。

从经验要求看，岗位工作年限要求与工资水平正相关，工作年限越长平均报酬越高。 一季度，北京有10年以上工作经验的岗位平均薪酬达到30768元/月，排名全国第四，低于上海( 34987元/月)、深圳( 32088元/月)、海口( 31830元/月)。 而北京1年以下工作经验平均招聘报酬为9219元/月，不限岗位的招聘报酬为10714元/月，均排名全国第一。 这意味着北京对经验较低的求职者的就业包容性更强，相对友好。

从信息技术产业招聘需求上升、教育培业持续下滑的行业看，一季度北京市信息技术产业招聘需求上升势头较快，其中，计算机硬件行业招聘需求增速领先，通信/通信/网络设备、电子技术/半导体/集成电路、集成电路近年来，北京装备制造产业结构转型升级进程加快，行业人才需求上升，同比增长也较大。 教培行业人才需求持续缩小。 “双减”政策实施后，教育产业招聘需求持续下降，本季度同比下降60%，环比进一步下降31.2%。 新冠灾祸后，旅游业恢复缓慢，在北京采取严重措施的背景下，跨省旅游受到限制，旅游业招聘需求同比下跌近4成，比上个月减少25.4%。 另外，受政策影响，网络游戏行业发展放缓，招聘需求同比下降，需求数量下降12.3%。 随着游戏板块号码的重新发行，未来行业的发展和人才招聘有望复苏。 大学生就业竞争激烈，作为毕业生学历结构全国领先的高校聚集地之一，北京地区应届毕业生规模庞大，是就业市场的重点关注对象。 第一季度北京高校毕业生就业竞争激烈。 具体来看，应届毕业生招聘需求同比增长11.7%，在高校毕业生人数逐年增加的背景下，求职者大幅上升。 受供需两端综合影响，一季度北京大学生CIER指数为0.48，环比均下降，低于全国大学生CIER指数0.71。

从北京地区大学毕业生就业情况来看，北京大学毕业生学历水平较高。 硕士学历求职者为23.8%，远高于全国水平7.5%，比上海高2.6个百分点，博士学历为1.8%，分别比上海和全国水平高0.6%、1.6%。 值得注意的是，前三季度部分考研和考公失利的本科生开始进入就业市场，本科生送餐占去年前三季度的35.1%提高至59.5%，规模迅速

总体来看，北京就业招聘多，但求职者规模更大。 与其他城市相比，北京平均薪酬水平更具优势，热门行业招聘需求和收入水平较高，毕业生学历结构全国领先，就业竞争十分激烈。 求职者可以结合自己的专业和职业规划，做出合理的求职选择，赢得有力的职场开局。