人力资源管理师证书非常有用，目前各行各业都要求持证上岗。 证书是劳动者从事的资格证书，也是用人单位聘用的主要依据，有利于个人晋升。 人力资源管理是所有管理工作中最接近权力的一个层次，一般工作稳定，上升通道畅通，各部门人力资源部门也是核心要害部门，由于职业重要性，人力资源主管升职、加薪的概率很高，想从事这份工作的人也非常多； 同时，各人才市场乃至猎头公司都只有寻求专业的人力资源管理人才才能解渴。 从供求关系来看，这位专家可以说是管理行业的“宠儿”。

人力资源管理师证书报考条件：四级：人力资源管理人员(符合下列条件之一者) )1)高中(中职)或具有同等学历，从事本职业工作一年以上。 三级：助理人力资源管理师 (符合以下条件之一者) )1)大学专科及以上学历，从事本职工作一年以上。 )2)取得人力资源管理人员(四级)职业资格证书2年以上。 (二级)人力资源管理师 )符合以下条件之一者) )1)大学)专科学历，从事本职工作5年以上。 )2)大学(具有本科学历，从事本职工作3年以上。 )3)具有硕士以上学位，从事本职工作2年以上。 (4)取得助理)人力资源管理师一级(高级)人力资源管理师 )符合下列条件之一者)取得)人力资源管理师 )二级)职业资格证书2年以上。人力资源管理师报考流程：1.选择可靠的报名机构报名2 .提交报名信息，支付报名费3 .完成学校规定课程，参加在线考试，4 .成绩合格，颁发证书人力资源管理师证书，能在企事业单位从事HRBP (人力资源业务合伙人)、HRM (人力资源经理)等更高级的人事工作，工作轻松稳定，属于公司重要管理人员，受人尊敬，薪金较大。报考和查询尚不清楚证书的详细信息。 可以私信我、关注微信公众号“亿享职考小助手”、添加老师( v:16586878795 )了解行业考证的详细信息。