公司法务和人事 合同管理制度体系

今日新闻2023-11-24 04:14:09自考教育网

一、合同管理体系的基本制度(一)总则总则总则包括合同管理的目的、宗旨和基本管理原则。(二)合同的订立合同的订立包括一般条款、对方当事人的资格和履约能力、合同的形式和选择、合同文本的审查、合同批准程序、合同盖章程序和合同生效程序。(三)合同的履行合同的履行包括一般条款、业务部门和管理人员的检查验收条款、标的物的收发、价款结算和备案条款。(四)合同的变更、解除、转让和诉讼。合同的变更、解除、转让和诉讼包括合同变更、解除和转让的形式、程序和责任的规定,以及相应的诉讼程序和审批程序等。(5)监督、检查、调查和责任。监督、调查和责任问题包括合同管理的检查权、合同损失的调查权和相应的责任追究。(六)附则附则包括制度中各种技术术语的定义、制度的有效实施和解释权。(七)其他制度根据行业不同包括其他相关内容,如知识产权合同、涉外合同制度等。二。经济合同管理的具体制度(一)经济合同管理实施细则经济合同管理实施细则是与基本制度相关的进一步细化的实施制度。(二)经济合同审核和审批制度审核和审批制度是明确规定公司如何制定经济合同、审批流程以及公司各职能部门和人员的职责、权利和责任的制度。重大合同跟踪系统。重大合同跟踪系统是监督重大合同履行情况,发现和解决问题的系统。(四)法律纠纷管理制度法律纠纷管理制度涵盖公司的所有法律纠纷,主要包括公司作为一方或第三方通过仲裁和诉讼解决各类纠纷的制度。(五)监督、检查和考核制度合同监督、检查和考核制度是各部门对合同业务部门签订和履行合同情况进行监督、检查和考核的制度。关注湖南钟律师法律账号,带你学习“公司法律事务-人事法律实务”系列后续法律知识。您的支持和赞赏是创作更好文章的最大动力。

公司法务和人事 合同管理制度体系

相关推荐