人力资源师二级证书是指通过国家职业资格等级鉴定考试取得的职业技能等级证书。与职称不同，人力资源师二级证书是根据职业标准进行评价的，而不是根据职称评定体系。因此，人力资源师二级证书并不是一种职称。

人力资源师二级证书是企业人力资源管理师的证明，也是企业人力资源管理专业技能的一种认可。持有人力资源师二级证书的人员具备了一定的人力资源管理实践经验和专业知识，能够独立承担一般的企业人力资源管理工作。但是，人力资源师二级证书并不能代表高级或中级职称。

如果想要申报中级职称，持有人力资源师二级证书的人员需要在取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年。在这个基础上，才可以申报中级职称，进一步提升自己的职业能力和职业地位。

总而言之，人力资源师二级证书是一种职业技能等级证书，不是中级或高级职称。持有该证书的人员具备了一定的人力资源管理实践经验和专业知识，可以独立承担一般的企业人力资源管理工作，但仍需要进一步提升自己的职业能力和申报更高级的职称。