襄汾县第二届山西省“晋襄酥”烧饼创业技能大赛现场焦玉龙摄
大宁鑫辉电子元器件制造有限公司上岗技工肖莹摄
山西鸿晋塑料有限公司吸纳就业283人聂红波摄
襄汾县和中建交通集团举办电焊培训班李世强摄
襄汾绚顶职业培训学校柳编工艺品李宏伟摄
来自汾西县的山西面食达人王张龙卫琦摄
浮山首届千人料理大赛花古兰作品展示卫琦摄
华翔精工道场对新大学生训练杨亢摄影
未来5年，临汾市每年培训技术人员10万人，培训经费全部由政府补助，真金白银支持政策——
这个春天，全民技能提升项目在平阳大地上如火如荼地展开。
3月5日至6日，浮山县举办首届千人料理(面食)大赛，聘请7位国家级烹饪大师担任评委，评选出花古兰、烧麦、刀削面、手擀面4种面食冠军，浮山“烹饪之乡”响彻全国。
3月9日，临汾市全民技能提升工程出台“临汾技工”品牌行动实施方案，按照“人人有资格、技能社会”工作要求，落实培训计划，促进高质量就业。
4月27日，临汾市人力资源和社会保障局召开西山七县全民技能提升工程“临汾技工”品牌大宁现场会，见证了该县280多名山区贫困劳动力向技术工人的华丽转变。
5月1日至2日，第二届山西省“晋襄酥”糕点创业技能大赛在襄汾县举行，各路达人亮眼绝活、创新活、拼味、拼技术，“牛舌饼”“拧螺丝”等新产品赢得阵阵喝彩。
新时代、新气象、新作为。
今年，临汾市实施全民技能提升工程，拉开“临汾技工”品牌活动帷幕，在去年转移农村劳动力就业57489人、完成省任务122.32%的基础上，提出了未来5年每年培训10万名技工的奋斗目标，开辟全民终身职业技能培训新路
家藏千金不如薄技难学
活用旧品牌，注入新生命
挖掘优秀学生成长为“大师”的潜能
培训经费全部由政府补助，进一步推动由体力吃饭向技能致富转变
襄汾县永固乡车回东村张国栋今年37岁，在面团和烤箱里燃烧着创业故事。 14年前，他与妻子结为“北漂”一族，专职打饼子，成为高手中的佼佼者。 目前，北京海淀区租用80平方米店面，专营早餐和夜宵，推出饼子夹肉、泡汤、小凉菜精细营养套餐，年收入50万元。
俗话说，家藏千金不如薄技掌握。 目前襄汾从事烧饼相关行业“饼子大军”达4万人，人均年纯收入3万元至5万元。 蕴藏在民间的传统技艺，成为创业者打开财富之门的“金钥匙”。
长期以来，80%以上的农村劳动力靠苦力赚钱，技术含量低，缺乏就业竞争力。 按照全省“全民技能提升工程”的统一部署，临汾市将农村贫困劳动力建设培训扩大到全民技能提升工程，政府补助经费，精准实施培训，实现一技之长、一证在手、致富之路铺在脚下省人大常委会副主任、临汾市委书记岳普煜表示，我们要聚焦民生问题持续发力，以更加务实的举措打造“临汾技工”品牌，锻造创业创新型技工队伍，为转型发展和脱贫攻坚提供强大动力。
临汾市紧紧围绕“十三五”规划建设经济强市、文化强市、生态强市发展蓝图，采取订单、定向、校企合作等培训方式，打造需求集中度高的装备制造、建筑安装、传统工匠、新兴产业、煤焦冶炼五大行业目前列入培训计划的有电工、焊工、家政服务、护理、手工编织、中式烹饪、挖掘机等550个
市县社会部门充分利用“就业扶贫行动日”“就业对接服务月”等活动，大力开展政策宣传、入户走访、职业介绍等精准帮扶，为全市职业培训活动营造良好的社会氛围。 市人社局建立职业培训月度调度、季度通报制度，各县(市、区)指定专人负责，建立培训台账，全程监督实施过程，确保培训任务圆满完成。
山西的面食一面百样，一面百味，所以有“去山西旅游不吃面食等于没来山西”的说法。 学习做面食的绝技，是贫困山区青年进城、融入城市，实现“一人就业、一家脱贫”的最有效便捷方式。
临汾市采取政府采购服务方式，实施山西面复活技术培训扶贫项目，市人社局、市扶贫局、市知名品牌产业协会邀请一流面食制作团队授课，通过15天的培训，为学生提供手工拉面、刀削面、隔离、丢脸、牛肉丸
来自汾西县河达村的山西面食达人王张龙，在4公里的面团里吹出直径1.8米的面皮气球，成为吉尼斯世界纪录保持者。他被邀请参加在美国纽约举行的“进入中国山西美食联合国”活动，前往20多个国家宣传山西面食，被带出家乡的弟子
烧麦是晋南的传统名产，形似石榴，洁白晶莹，馅多皮薄，清香可口。 京城有名的“都一处”烧麦馆坐落在繁华的前门大街上，由干隆三年浮山县北井村王氏“北漂”京城创办，因干隆帝御书《都一处》而闻名京城，据说现在北京有很多“都一处”连锁店。 浮山县厨师协会会长、“浮山烧麦”传承人石防震告诉记者，“县里每年要免费举办厨师培训班，解决创始成员贫困人口就业问题，积极发挥‘传帮带’作用，提升‘烹饪之乡、美食之乡’品牌知名度”
活用旧品牌，激发新生命。 随着京津冀协同发展战略的实施，襄汾饼子大军面临着制饼灶具改进、饼子保鲜技术亟待破解等诸多挑战。 襄汾县人社局创新服务工作，积极为烧饼从业人员提供技艺交流、灶具改造、产品研发、品牌宣传和就业创业政策支持等服务。
临汾市现有职业培训院校88所。 今年市直公开招标由14所职业院校和培训机构承担定点培训任务，各县(市、区)按属地管辖原则自行组织招标。 临汾市要求在大力培养实用技术人才的同时，培养具有创新能力的优秀技术人才，挖掘“大师”成长潜能，让厨师专业的学生也能获得国际大奖，让园林绿化专业的学生也能培养出珍贵的花卉
今年45岁的董鹏是山西平阳重工机械有限责任公司的一名汽车工人，19岁技校毕业后，从一个青涩的普通工人成长为高级技术人才，攻克了12项特殊材料加工难题。 他制作了发动机关键部件壳体薄壁件，壁厚差控制在0.005毫米以内，成为中船重工第一批特聘高级技能专家，获得山西省“特级劳模”、全国技术能手、全国“五一劳动奖章”
为打造“临汾技工”劳务品牌，临汾市总工会、临汾市人社局、临汾日报、临汾广播电视台联合举办首届“平阳工匠”评选活动，全市工业制造、煤炭、电力、农林业、传统手工艺、餐饮业的227名技术人才展开激烈竞争5月10日，在全社会进一步掀起弘扬工匠精神的热潮，翼城县山西桐封技工学校学生吴磊荣和张水清，在2018年全国职业大学技能大赛中分别获得焊接项目二等奖和三等奖。
工业强国都是技工大国
创新机制提高劳务输出规模和组织程度
构建乡情带乡、一村一带转移就业新格局
按照“人人有资格、人人有技能的社会”总体要求，打造“一县一品”劳务品牌
在临汾，有“浮山厨师”“晋襄酥”“大宁技工”等美誉的劳务品牌有“华翔大工匠”“蒲县柳编”“霍州年馔”“曲沃羊汤”“乡宁空心月饼”“侯马手艺町”等，初步形成“一县一县一批
临汾市委组织部副部长、市人社局局长韦阳介绍，“临汾技工”培训对象主要有四个群体，一是中高职院校在校生。 二是建档立卡贫困人口和农村剩余劳动力；三是企业下岗职工四、有就业意愿和培训意愿的初、高中毕业生和离校未就业的高中毕业生等。
工业强国都是技师和技工大国。 精工道场是山西华翔集团职工技术培训学校，该校建立了新的师徒制，30多位大工匠薪火相传。 66岁的模具师陈六海带来了48岁的徒弟杨红喜，杨红喜现在有6个20多岁的徒弟。 工程师郭勇智说：“中国的核心技术必须掌握在中国人手中。 我们将更加努力，开发更先进的产品，弘扬工匠精神，打造世界华翔”。
为了培养技术工人促进企业发展，山西立恒钢铁集团在曲沃太子滩工业园区投资设立立恒技工学校，采用“双元制”模式，实现教育教学与岗位零距离对接、“订单式”培养，开设钢铁冶炼、电子商务、导游等专业
山西鸿晋塑料科技有限公司是国家扶贫工作重点县大宁县去年引进的重点项目，当年签约，当年建成，当年投产。 为保障企业就业，县人社局与企业签订协议，分两批对当地288名贫困劳动力进行职业培训，283名已持证上岗。
汾西县是国家扶贫工作的重点县，随着脱贫攻坚战的深入，种植、养殖、太阳能等农村专业合作社如雨后春笋般兴起。 县人力社局加强培训，促进农村劳动力就近就业。 目前，该县绿阳农村专业合作社、祥龙养殖专业合作社、宝地专业合作社、崔家洼家庭农场等专业合作社吸收技术人员529人。
杞柳编织是临汾的传统工艺，在蒲县、襄汾县、洪洞、侯马、翼城等地大力组织培训，使临汾、柳编产品成为出口好产品。
蒲县化乐村成立卡贫困家庭赵爱玲一家四口人，丈夫体弱多病，有两个孩子在上学。 她参加了县里组织的杞柳编织技能培训后，到巧匠工艺品发展公司工作，年收入2万元以上。
赵爱玲家庭生活的转机，是蒲县依托培训项目转移就业贫困人口的生动实践。 去年4月，县人力社局和巧匠公司举办首届“蒲伊杯”杞柳编织创业技能大赛，50多户种植杞柳500多亩，带领450多人从事杞柳编织，其中贫困户101人。
曲沃县按照“添工一口”“探亲一口闲”的要求，组织返乡农民工大力开展针对性就业技能和创业培训，今年以来开展了中国式厨师、保育员、焊工等专业职业技能培训。
为加快劳动力转移进程，各县(市、区)创新工作机制，努力达到提高劳务输出规模和组织化程度。
翼城县聘任各村党支部书记或村委会主任为劳务输出信息员，县外聘任专兼职信息员150名，在上海、北京、深圳等地建立10个劳务输出基地。 各乡镇组织农民参加电子商务培训班，帮助学生开设网上店铺1500多家，每月平均收入2000元左右。
蒲县颁布《鼓励县域内企业吸收贫困人口务工奖励办法》，吸纳贫困人口到企业务工的，按贫困人口每月200元的标准对企业给予补助，减轻了企业负担，促进了农村劳动力转移就业。
大宁县成立“大宁技工新时代讲习所”“大宁技工培训就业服务中心”，开设“大宁技工”微信服务平台。 县政府还自筹6800万元新建培训就业扶贫基地，目前已开展培训20次，培训人员1206人，包括工艺编织工、果树工、防疫技术、餐饮、塑料工程师、家政服务等，已达到990次
襄汾县文化搭台，培训歌剧，与“襄汾烧饼”结“丁陶文化”婚，注册“晋襄酥”劳务品牌，联合中央电视台7频道举办“丁陶杯晋襄酥烧饼创业技能大赛”，强力输出劳务
浮山县每20人中就有1人从事餐饮业，目前有6000多人在外面“握勺、开饭馆、挣门票”。 该县打造“面食之都”新名片，县财政出资先后举办28期厨师培训班，培训人数1038人，其中贫困劳动力383人就业，浮山炒面也被列入临汾市第四批无形项目名单。
目前，汾西已成为国家级农村劳动力转移就业示范县，翼城、襄汾、曲沃、大宁4县成为省级农村劳动力转移就业示范县，初步形成“一县一业”“一乡一品”和“乡情带乡里、一人一群、一群一村、一片”转移就业新格局
技术、技能、人才支援产业的结构转换和高度化
推进政策制度创新促进人才成长畅通的“桥梁”
做好品牌商标注册和保护工作
在打造“临汾技工”劳务品牌的行动中，政府真的会金银给予政策支持
2月1日，侯马“中国手工艺小镇”首期培训班700多名学生参加结业仪式，山西纳英杰公司现场与400名学生签订订单协议，侯马市长段慧刚为30名学生代表颁发职业技能培训证书。
侯马市紧紧抓住特色小镇建设和国家新型城镇化试点建设的机遇，启动“中国手艺小镇”工程，市人社局等部门组织开展绘画、编织、刺绣、皮影、剪纸、篆刻等10项技能培训，乡村大侠、残疾人
技术人员支撑产业的结构转换和高度化。 支持精准扶贫，加快发展先进制造业和现代服务业，还需要进一步创新配套制度机制。
临汾市在打造“临汾技工”品牌活动中，真金白银给予政策支持。
——加大政府培训资金投入力度。 各县(市、区)将职业技能大赛及“临汾技工”培训相关经费纳入财政预算。 要求企业60%以上的职工教育经费用于一线职工技能培训。
完善——职业技能培训补贴政策。 培训补贴标准按照培训时间，确定培训10天内每人每日补助150元，10天后每人每日补助100元。 经培训取得相应证书的，先给予培训机构80%的培训补贴3个月内实现就业的，再给予20%的培训补贴，按山西省职业介绍补贴标准给予奖励。
创新——职业技能培训补贴方式。 从今年起，部分有条件的县(市、区)适时开展职业技能培训券管理试点。 工人可以凭券从当地公布的培训机构列表中选择培训机构和所学职业。
支持——小企业岗前教育。 当年零星企业与新录用人员签订6个月以上劳动合同的，按每人300元的标准给予企业职业培训补贴； 履行劳动合同1年内取得相应职业技能等级证书或者提高一个技能等级的，再给予300元职业培训补贴。
完善——技能人才使用激励政策。 用人单位聘用高级工、技师、高级技师，可享受相应等级工程技术人员同等待遇，对技工院校中档工班、高级工班、技师班毕业生实行中专、大专、本科学历相当的待遇。
加大——技能人才项目支持力度。 未来五年，全市将新建3-5个省、市级高技能人才培训基地、公共实训基地和技能大师工作室。 被认定为市级公共实习基地的，由市级就业专项资金给予适当的一次性建设补助。
在巩固——“饼子县”“羊汤县”“厨卫县”等传统劳务品牌的基础上，做好品牌商标注册和保护等工作，推广、打造、打造具有一批临汾特色的省优、国优知名劳务品牌
临汾市长刘予强说：“我们一定要打响临汾人自己的劳务品牌，全力推进政策制度创新，培养强大的‘临汾技工’队伍，推动全民技能提升工程大发展。”
本报记者李宏伟
