一、招聘岗位及指标（详见附件1）
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
满足以下条件之一：
1、具有宁波市户籍、大专（技）中专及以上学历，毕业并取得学历（学位）证书并具有宁波市户籍或生源的社会人员（宁波生源是指2024年在校普通高等学校）高考时户口所在地为宁波市）应届毕业生。
2.允许临床医学、预防医学、中医、中西医临床医学（中西医结合）专业毕业生具有浙江省户籍或学籍（浙江学籍是指高考时户籍地为浙江省）。
3、普通高校相关专业毕业生，具有研究生学历；精神病学、麻醉学、医学影像学和儿科毕业生；在余姚市各类医疗卫生机构连续工作两年并在职（工作期限至2024年2020年4月17日，下同），签订劳动合同并按规定缴纳养老保险，具有执业（助理）医师、执业护士、大专（学士）以上资格，户籍不限。
普通高校2022年、2023年应届毕业生可报考2024年应届毕业生岗位。
2024年1月1日至2024年12月31日毕业的外籍（境外）人员可相当于国内普通高校2024届毕业生。 2021年10月1日至2023年12月31日毕业的外籍（境外）人员，可报考2024年应届毕业生岗位。
户籍登记截止日期为2024年4月17日。
余姚迎新培训毕业生仅限临床岗位（岗位代码38）仅限临床岗位（岗位代码38）；只有余姚定向培训毕业生才能申请临床职位（职位代码38）。
余姚市医疗系统在职人员及经确定拟聘用人员（含经用人单位选拔的余姚市定向培养毕业生）不纳入本次招聘范围。
2024年未毕业且在全日制普通高等学校就读的非应届毕业生不能申请。 2024年未毕业及2024年未毕业人员，不能凭原学历、学位证书报考。相应人事考试中因违纪、违规、失信等按照有关规定无法报考的人员，不得报考。
（二）招聘条件
1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2、1993年4月17日（不含）以后出生的，具有硕士学位或应聘定向岗位的，放宽1988年4月17日（不含）以后出生的；具有博士学位或具有相应副高级职称的人员，放宽至1978年4月17日（不含）以后出生的人员。
3、具有符合招聘岗位要求的学历和专业【申请人持有的学历证书须符合招聘岗位相关学历要求，才能参加相应的执业（助理）医师资格考试、执业护士资格考试、及专业技术资格（职称）考试]。其中，普通高等学校2024年应届毕业生须于2024年7月31日前取得并提供学历（学位）证书。
4、需要标准化培训证书的岗位，培训（培训）方向必须与专业（方向）要求一致；其中，2024年普通高校应届毕业生由标准化培训基地颁发培训方向和培训周期相关证书，并于2024年9月30日前获得并提供标准化培训证书（成绩证明）。
5、外籍（境外）人员应聘时还必须取得教育部认可的学历（学位）证书。专业名称不一致的，参照主要学习课程【2024年1月1日至2024年12月31日毕业的外籍（境外）人员须于2024年12月31日前取得学历（学位）证书，并取得2025年1月31日前教育部认可的学历（学位）证书]。
6、应聘市级医疗卫生单位岗位人员，须具有本科以上学历（应聘定向岗位人员除外）。必须是普通高等学校毕业生，具有相应专业学士及以上学历。本手册中市级医疗卫生单位包括市人民医院、市中医院、市妇幼保健院、市第四医院（上述市级医院不含分院，下同） ）、市第三医院、市疾病预防控制中心、市卫生学校、市急救站。
7、应聘定向岗位的人员必须具有相应的职业资格证书【职业技术资格（职称）证书】。其中，报考市级医疗卫生单位定向医师岗位的，必须具备相应的执业医师资格。
招聘岗位另有规定的，从其规定。
三、招聘程序和方法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优的方式。具体程序和方法：
（一）报名
时间：4月28日至4月30日。具体时间为上午8:30~11:30、下午13:30~16:30。
地点：余姚市健康继续教育学校（市南西路139号）。具体站点分布请根据岗位代码查询学校指导板。
方式：持本人有效户口本（户籍证明，无户籍限制者免征）、身份证及相应学历（学位）证明（应届毕业生需提供学生证或在读证明或就业推荐表或就业证明）学校出具的协议）岗位条件要求的相关证件（证）原件及复印件、近期1寸免冠照片3张、《余姚市招聘卫生技术人员报名登记表》（附件2）。现场报名并接受资格初审。初审合格者，缴纳考试费50元。
凡符合招聘条件第3点“已在余姚市各类医疗卫生机构工作连续两年并在职，签订劳动合同并按规定缴纳养老保险，具有执业（助理）医师、执业护士、初级（硕士）以上学历以及申请职位（职位代码25、144）需要相关工作经历的，还须提供相关证明就业证明（附件3，由用人单位或用人单位盖章）、劳动合同、养老保险缴纳证明。
申请研究生岗位的，须一并提交毕业论文或毕业论文设计材料（研究方向无法确定的，需提供相应证明）；独立设置的未列入教育部研究生教育学科目录的二级学科（专业），需提供主干课程和学校相关证书。
每人仅限申请一个职位。多次申请无效。
门票发放：申请人凭身份证和《领取准考证通知书》领取。具体时间和地址以报名当日下发的《领取准考证通知书》为准。
（二）笔试
笔试初步安排在5月18日上午。具体时间、地点以门票为准。笔试采取闭卷形式，笔试科目为相应岗位的医学基础知识和专业知识，满分按100分计算。若应聘者笔试成绩低于60分，且低于所有实际参加笔试并取得同类岗位有效成绩者（含市急救站、大兰镇卫生院）平均分的90% 、四明山镇卫生院、泸亭乡卫生院报考该院所有岗位按80%（四舍五入到小数点后两位）进行淘汰，未按要求参加笔试的，考试费不予退还。
申请职位要求具有研究生学历或相应的副高级以上专业技术资格（职位代码1至31）。所有符合条件的应聘者将直接参加面试，面试结果即为考试成绩。
（三）面试
在笔试成绩符合要求的应聘者中，按照招聘岗位的笔试成绩从高到低排名，排名靠前的应聘者按以下比例（最后一名）择优参加面试。 -排名在比例内的候选人将全部接受面试）。若比例小于规定比例，则按实际人数确定）：若招聘岗位指数为1，则按1：3的比例确定；招聘岗位指数为2至4的，按1：2的比例确定；若招聘岗位指数为5，则按1：1.5的比例确定（四舍五入为整数）。护理岗位面试以实践考试的形式进行；其他岗位面试主要考察应聘者的口语表达能力、现场适应能力、综合分析能力、回答问题的准确性、知识和礼仪等。面试满分为100分，低于60分的予以淘汰。面试时间、地点另行通知。
考试成绩=笔试成绩70%+面试成绩30%。
（四）体检
面试通过者中，按照考试成绩从高到低排名（同一招聘岗位应聘者考试成绩并列时，笔试成绩较高者排名第一） ；无法区分排名的，将追加测试内容和测试分数）排名最高者排名第一）根据招聘岗位指标按1：1的比例组织体检。类似岗位实际参加笔试的，如申请人考试成绩未达到60分，则取消体检资格。
体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人力资源和社会保障部[2012]140号）等文件的规定进行。 65）。体检时间、地点稍后通知，费用自行承担。未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。体检不合格或放弃体检者将被淘汰。
（五）检查
考核按照《公务员录用考察办法(试行)》（2021年9月17日发布）等公务员录用考核相关文件进行，考核不合格者予以淘汰。检查实施前，如果国家或浙江省颁布新规定，则按新规定执行。考察结果仅作为本次招聘的聘用决策依据。如考察对象为2024年应届毕业生，须在规定时间前取得并提供相应学历（学位）证书和标准化培训证书（结业证书）【2024年毕业国（边）境人员须于2024年12月取得并于2025年1月31日前取得并提供学历（学位）证书，并于2025年1月31日前取得并提供教育部认可的学历（学位）证书。逾期视为放弃聘用资格。
其中，应聘余姚市毕业生指定临床岗位（岗位代码38）的考生，按照考试成绩从高分到低分排名（如考试成绩并列，则笔试成绩较高者优先）排名第一；无法区分名次的，则以抽签方式确定用人单位），具体时间、地点另行通知。未按规定时间、地点选择用人单位的，视为放弃就业资格。
（六）就业情况
考核合格者，即为录用人员。公示7个工作日后无异议的，按主管部门批准后录用。 （已参加工作的应聘者，入职前须按照有关规定办理与原单位解除人事关系手续），并办理报到、聘用手续；如有异议，经查实不适合录用为企业员工的，取消其聘用资格。
拟聘用人员的具体专业职位由聘用单位根据工作需要确定。不遵守拟聘专业岗位安排的，视为放弃聘用资格。
拟聘用人员收到聘用通知后，必须在规定时间内报到。逾期未报到的（不可抗力因素除外），将被取消参赛资格。
四、其他相关规定
1、本次招聘，因放弃体检而出现的空缺，按照从高分到低分的顺序递补（同一招聘岗位应聘者考试成绩并列的，以笔试成绩较高者为准）成绩排名第一；无法区分排名的，将单独添加测试内容，测试成绩较高者排名第一）。因其他原因出现空缺的，不再填补；如果没有合适的人选，将允许少聘或空缺。
3、定向培养毕业生岗位（岗位代码38）具体用人单位及岗位指标：小草鹅镇卫生院1个、黄家埠镇卫生院1个。
4、应聘基层卫生服务中心、社区卫生服务中心临床、中医、中西医结合岗位（含明确职业方向岗位）的，到医院或挂靠村卫生室（社区卫生室）聘用。 ）根据招聘后单位的工作需要。卫生服务站）医疗服务工作。
5、本手册中提及的类似岗位为临床岗位、医学影像诊断岗位、麻醉岗位、牙科岗位、中医岗位、中西医结合岗位、针灸推拿岗位、公共卫生岗位、药学岗位。岗位、中医岗位、医学检验岗位、验光技术岗位、医学影像技术岗位、康复治疗岗位、生物医学工程岗位、护理岗位。
6、根据相关规定，“从社会招收的住院医师，普通院校应届毕业生，于住院医师培训合格当年到医疗卫生机构就业，待遇与应届毕业生相同”。在那一年。”临床医师与临床医学、口腔医学、中医专业学位研究生同等待遇（住院培训证书中的培养专业原则上应与招聘岗位专业或类别要求一致），具体按：010 -30000（国家卫生部科教发[2021]18号）等相关文件执行。
七、有关招聘公告、考试成绩、体检结果及拟录用人选名单在余姚市人民政府网站（http://www.yy.gov.cn/col/col1229454684/index.html、站集团导航-市卫生局）公布。报名现场不再发放本手册及附件。申请人需自行下载。
八、余姚市卫生部门不组织或者委托任何组织为事业单位举办公职人员考试辅导、培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或刊物均与余姚市卫生局无关。
9、根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（用人社发[2015]177号）规定，与领导干部（含领导干部）有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近亲婚姻关系的申请人公共机构）将予以考虑。参加领导干部所在部门所属事业单位和本单位公开招聘的人员，领导干部（含事业单位负责人）应当逐步实行事前报告制度。
本手册由余姚市卫生局负责解释。
咨询电话（工作日）：89554155、89554153；监督电话：89554154。
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一、招聘岗位及指标（附）《链接》
2.余姚市卫生技术人员招聘登记表“链接”
3.工作证明“链接”
用户评论
哇，宁波市余姚市卫生机构这次招聘公告出来啦！我朋友正好想找这方面的工作，赶紧转发给他。
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这个公告太及时了，我一直想回宁波工作，卫生技术人员的岗位真的很吸引我。
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2024年招聘卫生技术人员，我刚好符合条件，得好好准备一下简历了。
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这个公告里的岗位种类还挺多，不知道自己能报哪个，有点纠结。
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宁波余姚卫生机构的招聘公告，希望这次能顺利报名成功。
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对于外地的人来说，这个公告简直是福音啊，能在家乡工作真是太好了。
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公告里的要求有点高，我估计自己可能报不上名了。
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宁波市余姚市卫生机构的招聘公告一出，朋友圈都炸锅了。
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2024年招聘卫生技术人员，这对我来说是个不错的就业机会。
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公告里提到的薪资待遇怎么样？感觉这个岗位还是很有发展潜力的。
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我去年就关注过这个卫生机构的招聘，今年终于有合适的岗位了。
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宁波余姚卫生机构的招聘公告一出，我就开始紧张地准备各种考试了。
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公告里的岗位要求都很具体，不知道自己是否符合条件。
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这个招聘公告一出，我决定先提升自己的技能，争取下次能报名成功。
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宁波市余姚市卫生机构的招聘公告，希望能吸引更多优秀人才加入。
有6位网友表示赞同！
公告里提到的面试流程复杂吗？有点担心自己面试不过。
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2024年招聘卫生技术人员，希望这次能抓住机会，改变自己的命运。
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宁波余姚卫生机构的招聘公告，对我来说是个新的开始。
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公告里的岗位真的很不错，但我担心自己竞争力不够。
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